Vacatures 21 tot 30 van 582 (ontdubbeld 499)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Building Heroes - The Hague
Be a hero Als Coördinator Nazorg ben je verantwoordelijk voor het afhandelen van nazorg- en servicemeldingen van kopers en opdrachtgevers. Jouw taken omvatten onder andere: Uitvoeren van inspecties: Je voert inspecties uit- Volledige vacature bekijken
BIM Coördinator Utiliteitsbouw
Building Heroes - The Hague
verder te ontwikkelen naar BIM Coördinator . Het eerste jaar staat dan ook in teken om jouw kennis te vergroten op het gebied van details, BIM-protocols, families en clashcontrols. Je wordt hierin begeleid door de BIM Manager. Na- Volledige vacature bekijken
Change coordinator Young Professional
Axians Nederland - Capelle aan den IJssel
Taken en verantwoordelijkheden Bij Axians speelt de Change Coördinator een belangrijke rol in de organisatie en bij onze klanten. Je hebt het directe klantcontact, bent verantwoordelijk voor jouw specifieke klanten waarbij- Volledige vacature bekijken
RBC Group via Talent - Rotterdam
van (binnenvaart)schip tot industriële plant en/of bij scholen, winkels en andere bedrijven. In overleg met onze service coördinator onderhoud je zelf het directe contact met onze klanten en opdrachtgevers over de aanpak enActief Zorg via Talent - Delft
een jaarlijkse salarisverhoging tot maximaal € 16,97 per uur. Een contract voor 7 maanden met daarna de mogelijkheid voor een vast contract . Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling. EenActief Zorg via Talent - Delft
een jaarlijkse salarisverhoging tot maximaal € 16,97 per uur. Een contract voor 7 maanden met daarna de mogelijkheid voor een vast contract . Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling. EenActief Zorg via Talent - Capelle aan den IJssel
jaarlijkse salarisverhoging tot maximaal € 16,49 per uur. Een contract voor 7 maanden met daarna de mogelijkheid voor een vast contract . Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling. En nog meerSenior adviseur digitalisering
Ilt via Talent - The Hague
Willem Zevenhuizen, coördinator Programma Innovatie Toezicht, via 06-11272874 of Yvonne Verzijden, secretaris-directeur Inspectieraad, via 06-15093692 vertellen je graag alle ins en outs van de functie. Functie-eisen je hebtBuitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)/Handhaver
Drechtsteden - Alblasserdam
schaal 7 Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring; Een contract voor 7 maanden met de intentie om dit daarna te verlengen; Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt- Preview
Medischebanenbank.nl - Rijswijk
Salaris conform CAO GHZ, FWG 40 niveau 3 minimaal €2727,- en maximaal €3678,- op basis van 36 uur per week Een contract voor 1 jaar, dat bij goed functioneren en wederzijdse tevredenheid wordt omgezet naar een vast contract - Preview
Medewerker salarisadministratie
Medisch Centrum Haaglanden via Talent - Den Haag
vraagbaak. Ook is er ruimte om werkzaamheden of projecten van de coördinator salarisadministratie in overleg over te nemen of haar te vervangen bij verlof. Daarnaast zijn wij altijd op zoek naar een nog betere inrichting van onzeGemeente Leiden via Teamleider - Leiden
bij overleggen. Je voert HRM-taken uit, zoals personeelsplanning en coaching, en helpt zo het team naar een hoger niveau te tillen. WAAROM SOLLICITEREN OP DE FUNCTIE? Esther aan het woord : ”Als teamleider/ coördinator