Vacatures 2001 tot 2010 van 132.634 (ontdubbeld 129.819)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Pedagogisch Medewerker Kinderopvang Peutergroep
Kindergarden - Arnhem
maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT). Contract Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract . Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn! Vakantiedagen- Volledige vacature bekijken
Kindergarden - Heemstede
vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT). Contract Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct- Volledige vacature bekijken
Pedagogisch Medewerker Kinderopvang Peutergroep
Kindergarden - Delft
je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT). Contract Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract - Volledige vacature bekijken
Actief Zorg via Talent - Son
Een bruto uurloon van € 14,00 met een jaarlijkse salarisverhoging tot maximaal € 16,97 per uur. Een contract voor 7 maanden met daarna de mogelijkheid voor een vast contract . Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8Actief Zorg via Talent - Gilze
een jaarlijkse salarisverhoging tot maximaal € 16,97 per uur. Een contract voor 7 maanden met daarna de mogelijkheid voor een vast contract . Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling. EenActief Zorg via Talent - Reusel
een jaarlijkse salarisverhoging tot maximaal € 16,97 per uur. Een contract voor 7 maanden met daarna de mogelijkheid voor een vast contract . Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling. EenActief Zorg via Talent - 's-Gravendeel
Een bruto uurloon van € 14,00 met een jaarlijkse salarisverhoging tot maximaal € 16,97 per uur. Een contract voor 7 maanden met daarna de mogelijkheid voor een vast contract . Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8Actief Zorg via Talent - Reusel
een jaarlijkse salarisverhoging tot maximaal € 16,97 per uur. Een contract voor 7 maanden met daarna de mogelijkheid voor een vast contract . Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling. EenActief Zorg via Talent - Chaam
een jaarlijkse salarisverhoging tot maximaal € 16,97 per uur. Een contract voor 7 maanden met daarna de mogelijkheid voor een vast contract . Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling. EenActief Zorg via Talent - Rijen
een jaarlijkse salarisverhoging tot maximaal € 16,97 per uur. Een contract voor 7 maanden met daarna de mogelijkheid voor een vast contract . Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling. EenActief Zorg via Talent - Rijen
een jaarlijkse salarisverhoging tot maximaal € 16,97 per uur. Een contract voor 7 maanden met daarna de mogelijkheid voor een vast contract . Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling. EenActief Zorg via Talent - Helvoirt
14,00 met een jaarlijkse salarisverhoging tot maximaal € 16,97 per uur. Een contract voor 7 maanden met daarna de mogelijkheid voor een vast contract . Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goedeActief Zorg via Talent - Bladel
een jaarlijkse salarisverhoging tot maximaal € 16,97 per uur. Een contract voor 7 maanden met daarna de mogelijkheid voor een vast contract . Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling. Een