Inloggen - Registreer  
Vacatures 101 tot 104 van 104
ads  

Consultant Verandermanagement Energietransitie

EIFFEL - Rotterdam
Consultant Verandermanagement Consultant Verandermanagement Hierom wil jij als Consultant Verandermanagement werken bij Team EIFFEL Werken aan uitdagende veranderprojecten binnen de energietransitie bij commerciële partijen
- Volledige vacature bekijken

Consultant Governance, Risk & Compliance Services

KPMG - Amstelveen
Wat ga jij doen als Consultant Governance, Risk & Compliance Services? Dit team zorgt ervoor dat de klanten in control zijn. Bij het uitvoeren van internal audits brengen wij bedrijfsprocessen in kaart om te beoordelen of
- Volledige vacature bekijken

Senior Consultant GRC Technology

KPMG - Amstelveen
Wat ga jij doen als Senior Consultant GRC Technology? Hoe zorg ik dat organisaties hun risico's beheersen middels technologie, en tevens flexibel blijven? Hoe zorg ik dat een ERP systeem (bijvoorbeeld SAP of Microsoft D365
- Volledige vacature bekijken

Recruitment

Jobsites via AndWork - Rotterdam
Reporting Officer Tax Lawyer Audit & Assurance Assistant Accountant Audit Manager Supervisor RA Accountant Internal Audit IT Audit Other Other Controlling Financial Controller Assistant Controller
FULL_TIME

Afstudeerstage Governance, Risk & Compliance Services

Kpmg via VakantieWerkOnline - Amstelveen
bedrijfsprocessen in kaart om te beoordelen of risico’s worden gemitigeerd. Hierbij kijken we naar zowel hard controls (bijvoorbeeld functiescheiding en IT systemen) als soft controls (bijvoorbeeld de organisatiecultuur en gedrag.) Op het
- Preview

Afstudeerstage Governance, Risk & Compliance Services

StudentenWerk - Amstelveen
bedrijfsprocessen in kaart om te beoordelen of risico’s worden gemitigeerd. Hierbij kijken we naar zowel hard controls (bijvoorbeeld functiescheiding en IT systemen) als soft controls (bijvoorbeeld de organisatiecultuur en gedrag.) Op het
INTERN - Preview

Afstudeerstage Governance, Risk & Compliance Services

Kpmg via Bijbaan - Amstelveen
bedrijfsprocessen in kaart om te beoordelen of risico’s worden gemitigeerd. Hierbij kijken we naar zowel hard controls (bijvoorbeeld functiescheiding en IT systemen) als soft controls (bijvoorbeeld de organisatiecultuur en gedrag.) Op het
PART_TIME - Preview