Inloggen - Registreer  
Vacatures 301 tot 310 van 2.527 (ontdubbeld 2.467)
ads  

Community Supervisor

The Social Hub Amsterdam West - Amsterdam
with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You’ll Do You’ll supervise and work together with our front of house staff
- Volledige vacature bekijken

Horecamedewerker DJI SSC

Albron via Talent - Den Haag
doet dat met het concept ‘Onze Keuken': ‘elke dag vers, elke dag anders.” Functie-eisen Welke ingrediënten heb je hiervoor nodig? Passie voor eten, drinken en gastvrijheid Relevante ervaring in de horeca of een ander service
PART_TIME

Horecamedewerker DJI SSC

Albron via Talent - Den Haag
doet dat met het concept ‘Onze Keuken': ‘elke dag vers, elke dag anders.”Functie-eisenWelke ingrediënten heb je hiervoor nodig?Passie voor eten, drinken en gastvrijheidRelevante ervaring in de horeca of een ander service gericht
PART_TIME

Restaurant ManagerLeonardo Royal Hotel Promenade

Leonardo Hotels via Talent - The Hague
spreekbuis tussen operations team en management. Maar helpt ook achter de schermen mee met het bedenken van toffe ideeën om ons concept nóg beter te maken! Daarnaast help jij mee met coördineren van grote evenementen en diners.WAT

Teamleider Accountancy

Alfa Accountants en Adviseurs via Teamleider - Leiden
ons PAK- concept (ProActieve Klantorganisatie) de klanten optimaal bedienen en volop waarde toevoegen bij de klant. LI-HYBRID LI-WB1Wat ga je doen?In de functie van teamleider MKB treed je op als sparringpartner voor een
FULL_TIME

Technisch planvoorbereider

Vink Bouw - Nieuwkoop
oplossingen die écht het verschil maken. Werken in een team waar vakmanschap, samenwerking en waardering centraal staan. Werken van concept tot detail, schakelen tussen strategisch en operationeel Bijdragen aan uitdagende en
FULL_TIME - Preview

Teamleider accountancy

Alfa Accountants en Adviseurs via Teamleider - Beverwijk
verantwoordelijk te zijn voor het creëren van randvoorwaarden en het stimuleren van de ontwikkeling van medewerkers? Dit met als doel een lerende organisatie te zijn, waarin wij in ons PAK- concept (Proactieve Klantorganisatie) de klanten