Vacatures 21 tot 30 van 608 (ontdubbeld 604)
ads
- Volledige vacature bekijken
4 dagen geleden - Volledige vacature bekijken
Kindergarden - Amsterdam
kwartaal wordt de risico matrix besproken tijdens de interne reviews met het MT. Binnen dit kader hoort ook het zicht hebben op de relevante wetten en regels waaraan we moeten voldoen ( compliance ). Welke veranderingen komen er aan- Volledige vacature bekijken
Compliance Analist UBO Remediation Project
Yacht - Utrecht
Bedrijfsomschrijving4 dagen geleden - Volledige vacature bekijken
Vecozo via Talent - Utrecht
32 – 40 uur) Wat wordt jouw uitdaging? Als GRC Officer ben je het eerste contactpunt voor interne en externe klanten met betrekking tot alle Governance, Risk en Compliance (GRC) vragen. Dit doe je vanuit een tweedelijnsrol- Opslaan
Vecozo via Talent - Utrecht
32 – 40 uur) Wat wordt jouw uitdaging? Als GRC Officer ben je het eerste contactpunt voor interne en externe klanten met betrekking tot alle Governance, Risk en Compliance (GRC) vragen. Dit doe je vanuit een tweedelijnsrol- Opslaan
Vecozo via Talent - Utrecht
32 – 40 uur) Wat wordt jouw uitdaging? Als GRC Officer ben je het eerste contactpunt voor interne en externe klanten met betrekking tot alle Governance, Risk en Compliance (GRC) vragen. Dit doe je vanuit een tweedelijnsrol- Opslaan
Vecozo via Talent - Utrecht
32 – 40 uur) Wat wordt jouw uitdaging? Als GRC Officer ben je het eerste contactpunt voor interne en externe klanten met betrekking tot alle Governance, Risk en Compliance (GRC) vragen. Dit doe je vanuit een tweedelijnsrol- Opslaan
Vecozo via Talent - Utrecht
32 – 40 uur) Wat wordt jouw uitdaging? Als GRC Officer ben je het eerste contactpunt voor interne en externe klanten met betrekking tot alle Governance, Risk en Compliance (GRC) vragen. Dit doe je vanuit een tweedelijnsrol- Opslaan
Kindergarden via Talent - Amsterdam
kwartaal wordt de risico matrix besproken tijdens de interne reviews met het MT. Binnen dit kader hoort ook het zicht hebben op de relevante wetten en regels waaraan we moeten voldoen ( compliance ). Welke veranderingen komen er aan- Opslaan
Kindergarden via Talent - Amsterdam
kwartaal wordt de risico matrix besproken tijdens de interne reviews met het MT. Binnen dit kader hoort ook het zicht hebben op de relevante wetten en regels waaraan we moeten voldoen ( compliance ). Welke veranderingen komen er aan- Opslaan
Kindergarden via Talent - Amsterdam
kwartaal wordt de risico matrix besproken tijdens de interne reviews met het MT. Binnen dit kader hoort ook het zicht hebben op de relevante wetten en regels waaraan we moeten voldoen ( compliance ). Welke veranderingen komen er aan- Opslaan