Vacatures 61 tot 70 van 311
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Projectleider Onderhoud en Renovatie
Kracht Recruitment - Eibergen
nadruk in deze functie voor meer dan 50% op commercieel vlak. Daarom ben je binnen deze functie ben je tevens verantwoordelijk voor de verwerving van nieuwe opdrachten. Je doet dit voornamelijk door goede relaties te benaderen- Volledige vacature bekijken
Kracht Recruitment - Doetinchem
organisator en je beschikt over een flinke portie verantwoordelijkheidsgevoel en ondernemerschap. Daarbij wordt het volgende van jou verwacht: Je bent commercieel en communicatief vaardig; Minimaal 3 jaar ervaring met het begeleiden en- Volledige vacature bekijken
Projectleider Bestaande Bouw Renovatie & Duurzaamheid
Kracht Recruitment - Zevenaar
Ervaring in samenwerken met corporaties; Beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift; Sterke leidinggevende capaciteiten en coachende vaardigheden; Ondernemerschap, creativiteit en commercieel gevoel. Over de- Volledige vacature bekijken
Hornbach via Talent - Duiven
Laat maar komen! Wat breng jij mee? Je denkt als een mbo’er. Je brengt minimaal 2 jaar ervaring met relatiebeheer en zakelijke klanten met je mee. Bijvoorbeeld als Commercieel Medewerker of (Junior) Accountmanager. Je hebtPaul Mueller via Talent - Groenlo
Inkoper (fulltime)Ter vervanging van een collega die vertrekt zijn wij op zoek naar een collega op de inkoop afdeling. Heb jij een technische achtergrond, ben je commercieel ingesteld en gedreven om de dagelijkseHornbach via Talent - Duiven
Laat maar komen! Wat breng jij mee? Je denkt als een mbo’er. Je brengt minimaal 2 jaar ervaring met relatiebeheer en zakelijke klanten met je mee. Bijvoorbeeld als Commercieel Medewerker of (Junior) Accountmanager. Je hebtHornbach via Talent - Duiven
Laat maar komen!Wat breng jij mee?Wat breng jij mee?Je denkt als een mbo’er.Je brengt minimaal 2 jaar ervaring met relatiebeheer en zakelijke klanten met je mee. Bijvoorbeeld als Commercieel Medewerker of (JuniorHornbach via Talent - Duiven
Laat maar komen! Wat breng jij mee? Je denkt als een mbo’er. Je brengt minimaal 2 jaar ervaring met relatiebeheer en zakelijke klanten met je mee. Bijvoorbeeld als Commercieel Medewerker of (Junior) Accountmanager. Je hebtHornbach via Talent - Duiven
Laat maar komen! Wat breng jij mee? Je denkt als een mbo’er. Je brengt minimaal 2 jaar ervaring met relatiebeheer en zakelijke klanten met je mee. Bijvoorbeeld als Commercieel Medewerker of (Junior) Accountmanager. Je hebtHornbach via Talent - Duiven
verbeteringen? Laat maar komen!Wat breng jij mee?Wat breng jij mee?Je denkt als een mbo’er.Je brengt minimaal 2 jaar ervaring met relatiebeheer en zakelijke klanten met je mee. Bijvoorbeeld als Commercieel Medewerker of (JuniorHornbach via Talent - Duiven
Laat maar komen! Wat breng jij mee? Je denkt als een mbo’er. Je brengt minimaal 2 jaar ervaring met relatiebeheer en zakelijke klanten met je mee. Bijvoorbeeld als Commercieel Medewerker of (Junior) Accountmanager. Je hebtHornbach via Talent - Duiven
Laat maar komen! Wat breng jij mee? Je denkt als een mbo’er. Je brengt minimaal 2 jaar ervaring met relatiebeheer en zakelijke klanten met je mee. Bijvoorbeeld als Commercieel Medewerker of (Junior) Accountmanager. Je hebtManager Leven Lang Ontwikkelen
Hogeschool van Hall Larenstein Velp via Talent - Leeuwarden
ontwikkelen. Het betreft een afdeling met een duidelijk commercieel profiel die de verbinding legt tussen het werkveld, onderzoek en de opleidingen binnen HVHL. Jij bent de ideale kandidaat! Je voelt je thuis in een organisatie in