Vacatures 471 tot 480 van 12.224 (ontdubbeld 11.670)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
ING Bank N.V. - Hoofddorp
tasks, you act as a coach of a Chapter (team) of engineering colleagues. You are responsible for all HR aspects associated with stimulating, motivating, and coaching the experts in your Chapter. As a Chapter Lead, you are- Volledige vacature bekijken
ING Bank N.V. - Delft
tasks, you act as a coach of a Chapter (team) of engineering colleagues. You are responsible for all HR aspects associated with stimulating, motivating, and coaching the experts in your Chapter. As a Chapter Lead, you are- Volledige vacature bekijken
ING Bank N.V. - Rotterdam
tasks, you act as a coach of a Chapter (team) of engineering colleagues. You are responsible for all HR aspects associated with stimulating, motivating, and coaching the experts in your Chapter. As a Chapter Lead, you are- Volledige vacature bekijken
Docent Nederlands, 1e graads, schooljaar
Ksh via Talent - Hoofddorp
met of zonder persoonlijke begeleiding. Wij bieden nieuwe collega's een warm welkom in de vorm van een coach , buddy, (intervisie)bijeenkomsten en een kennismakingsbijeenkomst in juli.- Opslaan
Manager - Strategy & Operations - Financial Services...
KPMG-Netherlands via Talent - Amstelveen
verantwoordelijke rol binnen diverse projecten, waarbij je de belangen van verschillende stakeholders afweegt en de juiste mensen weet te verbinden. Maar ook buiten opdrachten om begeleid en coach je collega's en werk je samen aan nieuwe- Opslaan
Project Lead and Campaign Manager
Spotonvision - Amsterdam Zuidoost
personal development—get your own coach , personalized growth plan, and access to an inspiring network. Work Hard, Play Hard : Join a fun, dynamic team that knows how to get things done and have a blast doing it- Preview - Opslaan
SCRUM MASTER Eviden Eviden Procesmanagement
Eviden via Consultancy.nl - Amstelveen
collaboration between team members, stakeholders, and other departments. Coach the team in agile practices, ensuring adherence to Scrum principles and continuous improvement. Monitor and report on team progress, including burndown- Preview - Opslaan
Coolblue via Talent - Rotterdam
targets. Jij beheert namelijk de KPI’s en quality metrics binnen het domein.Je pakt zelf analyses op en daarnaast ben je een coach voor de analisten zodat ze elke dag een beetje beter worden.Een visie vormen en kwartaalplannen- Opslaan