Vacatures 31 tot 40 van 78
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Verzuimconsulent kortdurend & frequent verzuim voor ...
ThuiszorgInHolland B.V. - Haarlem
verzuimtrajecten. In deze rol zorg je voor een snelle en duurzame terugkeer naar het werk en borg je de processen in een duur van twee weken. Je werkt nauw samen met de casemanager langdurig verzuim . Wat ga je doen? Als verzuimconsulent- Volledige vacature bekijken
Verzuimconsult kortdurend & frequent verzuim voor ci...
ThuiszorgInHolland B.V. - Haarlem
verzuimtrajecten. In deze rol zorg je voor een snelle en duurzame terugkeer naar het werk en borg je de processen in een duur van twee weken. Je werkt nauw samen met de casemanager langdurig verzuim . Wat ga je doen? Als Verzuimconsult- Volledige vacature bekijken
Matchpartner Werving en Selectie - Amsterdam
heeft staan. Zij zoekt een gedreven en betrokken casemanager (taakdelegatie) die verantwoordelijk is voor zijn eigen klantenportefeuille. Je bent sparringpartner voor werkgever en werknemer. Omdat jij je verantwoordelijk voelt- Volledige vacature bekijken
Verzuimconsulent kortdurend & frequent verzuim voor ...
ThuiszorgInHolland via Talent - Haarlem
verzuimtrajecten. In deze rol zorg je voor een snelle en duurzame terugkeer naar het werk en borg je de processen in een duur van twee weken. Je werkt nauw samen met de casemanager langdurig verzuim . Wat ga je doen? Als verzuimconsulentVerzuimconsulent kortdurend & frequent verzuim voor ...
ThuiszorgInHolland via Talent - Haarlem
frequent verzuim , waarbij je de achterliggende oorzaken signaleert en meewerkt aan duurzame oplossingen. Het signaleren en analyseren van verzuimpatronen en het delen van inzichten met de casemanager langdurig verzuim . DeVerzuimconsulent kortdurend & frequent verzuim voor ...
ThuiszorgInHolland via Talent - Haarlem
verzuimtrajecten. In deze rol zorg je voor een snelle en duurzame terugkeer naar het werk en borg je de processen in een duur van twee weken. Je werkt nauw samen met de casemanager langdurig verzuim . Wat ga je doen? Als verzuimconsulentVerzuimconsulent kortdurend & frequent verzuim voor ...
ThuiszorgInHolland via Talent - Haarlem
verzuimtrajecten. In deze rol zorg je voor een snelle en duurzame terugkeer naar het werk en borg je de processen in een duur van twee weken. Je werkt nauw samen met de casemanager langdurig verzuim . Wat ga je doen? Als verzuimconsulentTeamleider Verzuim en Vitaliteit
CSU Cleaning Services via Teamleider - Amsterdam
de kantoormedewerkers in de Business Unit ben jij de casemanager . Op hun beurt begeleiden de casemanagers in jouw team alle schoonmaakmedewerkers in hun verzuimtraject. Samen met de leidinggevenden zorgen jullie voor de juisteVerzuimconsult kortdurend & frequent verzuim voor circa
ThuiszorgInHolland via Talent - Haarlem
verzuimtrajecten. In deze rol zorg je voor een snelle en duurzame terugkeer naar het werk en borg je de processen in een duur van twee weken. Je werkt nauw samen met de casemanager langdurig verzuim . Wat ga je doen? Als VerzuimconsultBedrijfsmaatschappelijk werker
Zorg van de Zaak - Amsterdam
werkgevers zien dat de inzet van een bedrijfsmaatschappelijk werker verzuim kan voorkomen. Daarom groeien we. Groei je met ons mee? Je hebt een aantal vaste opdrachtgevers waar je op locatie werkt. Daarnaast werk je soms vanaf onze- Preview
Werken in de gehandicaptenzorg - Heerhugowaard
Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en werkt nauw samen met clustermanagers van jouw regio en houd je op dagelijkse basis bezig met P&O onderwerpen als werving & selectie, verzuim en het implementeren van personeelsbeleid- Preview
Heliomare - Wijk aan Zee
integratiedeskundige (NOLOC), gecertificeerd stress & burn-out coach (VESB), casemanager Verzuim (ROV). Hoe werk ik? Duurzaamheid staat voorop in mijn begeleiding van werknemer en werkgever in een jobcoachtraject. Ik kijk onder de- Preview
Moedigh - Amsterdam
Vacaturenr. 2024-00212 Weet jij als (ervaren) Casemanager Verzuim wat er écht speelt bij jouw klanten en weet jij welke ontwikkelingen impact hebben op de inzetbaarheid van medewerkers? Voor onze opdrachtgever zijn wij op- Preview