Vacatures 281 tot 290 van 1.249 (ontdubbeld 1.077)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
ProRail - Boskoop
technische installaties met behulp van het SCADA-systeem. Analyseren van systemen. Jij werkt graag aan het verbeteren van deze systemen. Meedenken over het voorkomen van storingen en calamiteiten . Alles voor de veiligheid; je kijkt- Volledige vacature bekijken
ProRail - Utrecht
technische installaties met behulp van het SCADA-systeem. Analyseren van systemen. Jij werkt graag aan het verbeteren van deze systemen. Meedenken over het voorkomen van storingen en calamiteiten . Alles voor de veiligheid; je kijkt- Volledige vacature bekijken
ProRail - Utrecht
technische installaties met behulp van het SCADA-systeem. Analyseren van systemen. Jij werkt graag aan het verbeteren van deze systemen. Meedenken over het voorkomen van storingen en calamiteiten . Alles voor de veiligheid; je kijkt- Volledige vacature bekijken
Medewerker onderhoud en ontwikkelbeheer Markermeerdi...
Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier via Talent - Heerhugowaard
crisisbeheersing. We zijn ingericht als een uitvoeringsorganisatie ten tijde van crisis en calamiteiten en voeren daarnaast reguliere beheer- en onderhoudswerkzaamheden uit. Elke dag weer een nieuwe uitdaging, dat is wat dit werk leukGvb via Talent - Diemen
zorgen dat de werkzaamheden en de afhandeling van storingen en calamiteiten adequaat worden uitgevoerd. Wat neem je mee Je beschikt over een mbo-3 niveau diploma of een mbo-3 werk/denkniveau op basis van relevante werkervaring- Vergelijkbaar (2)
Fase-facility-services-als-onderhoudsmedewerker
TN Netherlands via Talent - Harderwijk
werkzaamheden en calamiteiten , die je op kunt pakken. Je voert controles uit op de tankstations van de vloeistofdichte vloeren rondom de brandstoftanks, repareert kitvoegen, die niet meer voldoen aan de richtlijnen en inspecteert de olieCoördinator avond-, nacht en weekendzorg
De Duinpieper via Talent - Noordwijk
voorkant (pro- actief) van het proces willen zitten in plaats van aan de achterkant (re- actief, bij calamiteiten /crisis). Hiervoor zijn we gegaan van 1 medewerker in de avond naar 2 medewerkers zodat we naast collegiale