Vacatures 121 tot 130 van 643 (ontdubbeld 622)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Schiphol Group - Schiphol
Nice to know (you) Binnen het Service Management team hebben we een duo-rol waarbij we opzoek zijn naar een Service (Portfolio) Manager . De verdeling zal ongeveer 50/50 zijn. De combinatie van Service en Portfolio management- Volledige vacature bekijken
Schiphol Group - Schiphol
bij het proces van planontwikkeling Toetsen en beoordelen van investeringsvoorstellen en voorstellen tot modificatie. Ondersteunen van het Incidenten-, Problemen- en Wijzigingsproces voor jouw vakgebied. Deelnemen in- Volledige vacature bekijken
Team manager bagage development
Schiphol Group via Talent - Schiphol
Nice to know (you) Als Team Manager Bagage Development ben je verantwoordelijk voor deelgbied landside het hiërarchisch leiding geven aan de Programma ontwikkelaars en Projectverantwoordelijken en daarmee voor de kwaliteitSein - Heemstede
Hieronder zijn je belangrijkste taken opgenomen: Richting geven aan en beheersen van het proces van het meerjarenplan en de begroting. Professionaliseren en verstevigen van een toekomst bestendige financiële positie- Preview
Team Manager Landside Development
Schiphol Group via Talent - Schiphol
Nice to know (you) Als Team Manager Landside Development ben je verantwoordelijk voor het hiërarchisch leiding geven aan de Program Experts en Project Owners en daarmee verantwoordelijk voor de kwaliteit en ontwikkeling vanSchiphol Group via Talent - Schiphol
de juiste dingen bouwen in de projecten! In deze rol werk je samen met veel verschillende betrokken partijen vanuit de hele organisatie, jij bent de verbinder tussen het team en de business . Voor de afdelingen AirportSchiphol Group via Talent - Schiphol
bedrijfssensitief vermogen You get this € 5173 tot € 7176 bruto per maand (Schaal 13). Een 13e maand. Een NS- Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij eenSchiphol Group via Talent - Schiphol
Opstellen en up-to-date houden van technische eisen en normen voor de infrastructuur (zoals een hybride cloud omgeving en applicaties. Borgen van wet- en regelgeving in de eisen en normen. Inbrengen domeinexpertise in bij het proces Schiphol Group via Talent - Schiphol
van deze schalen geplaatst). Een 13e maand. Een NS- Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. Deelname aan het pensioenfonds ABP. Dit zijn nog maar een aantal van onzeSchiphol Group via Talent - Schiphol
van deze schalen geplaatst). Een 13e maand. Een NS- Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. Deelname aan het pensioenfonds ABP. Dit zijn nog maar een aantal van onzeSchiphol Group via Talent - Schiphol
van deze schalen geplaatst). Een 13e maand. Een NS- Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. Deelname aan het pensioenfonds ABP. Dit zijn nog maar een aantal van onzeLead Talent Acquisition Decathlon
Recruiternext.nl - Aalsmeer
als werkgever op de kaart te zetten en onze drie business units, Retail, Logistiek & Services, te ondersteunen bij hun wervingsbehoeften. Interesse? Jouw rol Als Talent Acquisition Manager bij Decathlon Nederland ben je- Preview