Vacatures 1 tot 10 van 66: business manager legal in de regio Steenderen
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Kracht Recruitment - Arnhem
individuele bonusregeling; Jaarlijkse teambonus die afhankelijk is van het gezamenlijke resultaat; Persoonlijk opleidingsbudget van € 5.000,- per jaar; Doorgroeimogelijkheden naar de rol van Senior Accountmanager of Business Unit- Volledige vacature bekijken
PreZero - Arnhem
de wereld een stukje beter te maken? Dan zoeken wij jou! Wat ga je doen? Als new business manager ben jij de motor achter onze businessgroei én onze impact op het gebied van duurzaamheid. Je speelt een cruciale rol in de- Volledige vacature bekijken
Tauw - Deventer
Vakgebied: Staf (Finance, HR, IT, M&C, Facilities, Secretariaat, Quality& Legal ) Niveau: wo Ervaring: senior SHARE: Hier word jij enthousiast van Als Manager Business Control ben jij verantwoordelijk voor- Preview
Business Manager Legal Innovation
Eiffel via Talent - Arnhem
van onze Business Units.DIT GA JE DOEN Als Business Manager Legal Innovation is het jouw taak om bij klanten uit de lokale en rijksoverheid aan tafel te komen. Daarnaast zul jij expert worden in jouw vakgebied, waarin jijEiffel via Talent - Arnhem
EIFFEL heeft de ambitie om de beste community van expertise & talent van Nederland te worden. Daarvoor hebben wij ruim 1000 Consultants in huis; experts op het gebied op van Legal , Finance, Data of Proces. Onze mooieEiffel via Talent - Arnhem
Performance Manager . DIT GA JE DOEN Als Interim Legal Counsel werk je voor onze opdrachtgevers, zowel in de profit als in de non-profit sector. Recht is altijd in beweging. Je houdt nieuwe en gewijzigde wet- en regelgeving enEiffel via Talent - Arnhem
aan het groeien. Als Performance Manager werk je onder een van onze Business Units. Je werkt nauw samen met de Business Manager en Business Unit Director, die dicht bij de inhoud staat en veelal bij de klanten om de tafel zitFB administratieve consulting b.v. via Talent - Arnhem
verzuimbegeleiding, bedrijfsregelingen en arbeidsvoorwaarden. Dit doe je in samenwerking met de HR Business Partner en de Compensation & Benefits (C&B) Manager in Nederland. Tevens maak je verbinding en werk je samen met de collega’s van het