Vacatures 51 tot 60 van 783 (ontdubbeld 750)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
McDonald’s - Leiden
Werken als HR Business Partner bij McDonald's Als HR Business Partner van McDonald’s ben je verantwoordelijk voor zes vestigingen in Alphen aan den Rijn, Leiden en Sassenheim. Onze organisatie werkt elke dag met- Volledige vacature bekijken
McDonald’s - Leiden
Werken als HR Business Partner bij McDonald's Als HR Business Partner van McDonald’s ben je verantwoordelijk voor zes vestigingen in Alphen aan den Rijn, Leiden en Sassenheim. Onze organisatie werkt elke dag met- Volledige vacature bekijken
DUVAK - Hillegom
en complexe IT -vraagstukken bespreekt. Je neemt de leiding bij klanten en helpt hen de vertaling te maken van hun business naar IT -oplossingen. In deze functie heb je de volgende verantwoordelijkheden: Adviseren en- Volledige vacature bekijken
Fédération de la Fonction Publique Européenne - via Talent - Rijswijk
Business Performance Analyst ( 22082) Directorate Corporate Performance, Risk and Compliance forms part of Directorate-General Corporate Services. It supports the organisation across a range of critical issues- Opslaan
Fédération de la Fonction Publique Européenne - via Talent - Rijswijk
Business Performance Analyst (22082) Directorate Corporate Performance, Risk and Compliance forms part of Directorate-General Corporate Services. It supports the organisation across a range of critical issues related to- Opslaan
Deloitte via Talent - Rotterdam
onze klanten. Dit zul je doen binnen een van onze Tax teams, zoals bijvoorbeeld business tax, international tax of indirect tax. Je zult deel uitmaken van een multidisciplinair team van professionals en je expertise inzetten om- Opslaan
Fédération de la Fonction Publique Européenne - via Talent - Rijswijk
Business Performance Analyst ( 22082) Directorate Corporate Performance, Risk and Compliance forms part of Directorate-General Corporate Services. It supports the organisation across a range of critical issues- Opslaan
Fédération de la Fonction Publique Européenne - via Talent - Rijswijk
Business Performance Analyst ( 22082) Directorate Corporate Performance, Risk and Compliance forms part of Directorate-General Corporate Services. It supports the organisation across a range of critical issues- Opslaan
Information Security GRC Analyst
Hamlyn Williams via Talent - The Hague
Responsibilities: Develop and maintain a formalized GRC framework, utilizing standards based controls aligned to business specific threats. Assess, prioritize and update existing IT security policies and standards to reflect the- Opslaan
Information Security GRC Analyst
Hamlyn Williams via Talent - The Hague
Responsibilities: Develop and maintain a formalized GRC framework, utilizing standards based controls aligned to business specific threats. Assess, prioritize and update existing IT security policies and standards to reflect the- Opslaan
Information Security GRC Analyst
Hamlyn Williams via Talent - The Hague
Responsibilities: Develop and maintain a formalized GRC framework, utilizing standards based controls aligned to business specific threats. Assess, prioritize and update existing IT security policies and standards to reflect the- Opslaan
Information Security GRC Analyst
Hamlyn Williams via Talent - The Hague
Responsibilities: Develop and maintain a formalized GRC framework, utilizing standards based controls aligned to business specific threats. Assess, prioritize and update existing IT security policies and standards to reflect the- Opslaan
Fédération de la Fonction Publique Européenne - via Talent - Rijswijk
Business Performance Analyst (22082) Directorate Corporate Performance, Risk and Compliance forms part of Directorate-General Corporate Services. It supports the organisation across a range of critical issues related to- Opslaan