Vacatures 61 tot 70 van 404
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Voorzitter raad van commissarissen
Leeuwendaal - s-Gravenzande
voeren de wettelijke taken van de gemeente uit op het gebied van sociaal-maatschappelijke hulpverlening. Het overgrote deel van de werkzaamheden ligt op gebied van jeugdhulp. Het SKT heeft een directeur- bestuurder die- Volledige vacature bekijken
Verpact - Leidschendam
verantwoordelijk voor de bestuurlijke ondersteuning en advisering van de directeur- bestuurder . Je adviseert en ontzorgt de directeur- bestuurder en houdt relevante wet- en regelgeving bij, doet voorstellen voor verbetering van bestaande- Volledige vacature bekijken
School zonder Muren - Oegstgeest
onderdeel van het werk. Samenwerking bevorderen: Je bent een bruggenbouwer, zowel intern als extern. Je werkt nauw samen met de bestuurder en de collega-directeuren binnen het MT en onderhoudt relaties met partners in het zorg- en- Volledige vacature bekijken
Rijswijk Wonen via ADJ via Talent - Leiden
bestuurder . Daarnaast beschik je over: Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals Bouwkunde, Vastgoedmanagement of Bedrijfskunde. Ruime ervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol binnenHR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)
Kinderopvang SKR via Talent - Ridderkerk
functie? In deze functie werk je samen met vier Clustermanagers, met de collega’s van het centraal bureau, het pedagogisch team en met de Directeur – Bestuurder . Je draagt gezamenlijk zorg voor kinderopvang van hoge kwaliteit enHR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)
Kinderopvang SKR via Talent - Ridderkerk
functie? In deze functie werk je samen met vier Clustermanagers, met de collega’s van het centraal bureau, het pedagogisch team en met de Directeur – Bestuurder . Je draagt gezamenlijk zorg voor kinderopvang van hoge kwaliteit enJunior Cluster Revenue Manager
YTL Hotels via Talent - The Hague
de rol gericht zijn op specifieke elementen, maar omvat te allen tijde toezicht op onderstaande aspecten: STRATEGISCH BESTUURDER : Wees het strategische brein voor een reeks hotels die je onder je hoede hebt. Afhankelijk van deHuman resources (hr) directeur
NLwerkt via Talent - Ridderkerk
functie? In deze functie werk je samen met vier Clustermanagers, met de collega’s van het centraal bureau, het pedagogisch team en met de Directeur – Bestuurder . Je draagt gezamenlijk zorg voor kinderopvang van hoge kwaliteit enHR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)
Kinderopvang SKR via Talent - Ridderkerk
met de collega's van het centraal bureau, het pedagogisch team en met de Directeur - Bestuurder . Je draagt gezamenlijk zorg voor kinderopvang van hoge kwaliteit en aan de ontwikkeling van de organisatie en de medewerkers. JeHR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)
Kinderopvang SKR via Talent - Ridderkerk
met de collega's van het centraal bureau, het pedagogisch team en met de Directeur - Bestuurder . Je draagt gezamenlijk zorg voor kinderopvang van hoge kwaliteit en aan de ontwikkeling van de organisatie en de medewerkers. JeHR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)
Kinderopvang SKR via Talent - Ridderkerk
met de collega's van het centraal bureau, het pedagogisch team en met de Directeur - Bestuurder . Je draagt gezamenlijk zorg voor kinderopvang van hoge kwaliteit en aan de ontwikkeling van de organisatie en de medewerkers. JeVastgoed Talent - Waddinxveen
jouw aanpak. Wat ga je doen? Je bent het eerste aanspreekpunt voor de directeur- bestuurder , managementteam, jouw leidinggevende (senior adviseur HRM) en medewerkers voor alle voorkomende HRM vragen; Je beheert de- Preview
School zonder Muren via Talent - Oegstgeest
onderdeel van het werk. Samenwerking bevorderen: Je bent een bruggenbouwer, zowel intern als extern. Je werkt nauw samen met de bestuurder en de collega-directeuren binnen het MT en onderhoudt relaties met partners in het zorg- en