Vacatures 61 tot 70 van 343
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Verpact - Leidschendam
verantwoordelijk voor de bestuurlijke ondersteuning en advisering van de directeur- bestuurder . Je adviseert en ontzorgt de directeur- bestuurder en houdt relevante wet- en regelgeving bij, doet voorstellen voor verbetering van bestaande- Volledige vacature bekijken
School zonder Muren - Oegstgeest
onderdeel van het werk. Samenwerking bevorderen: Je bent een bruggenbouwer, zowel intern als extern. Je werkt nauw samen met de bestuurder en de collega-directeuren binnen het MT en onderhoudt relaties met partners in het zorg- en- Volledige vacature bekijken
HR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)
Kinderopvang SKR - Ridderkerk
met de collega's van het centraal bureau, het pedagogisch team en met de Directeur - Bestuurder . Je draagt gezamenlijk zorg voor kinderopvang van hoge kwaliteit en aan de ontwikkeling van de organisatie en de medewerkers. Je- Volledige vacature bekijken
HR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)
Kinderopvang SKR via Talent - Ridderkerk
functie? In deze functie werk je samen met vier Clustermanagers, met de collega’s van het centraal bureau, het pedagogisch team en met de Directeur – Bestuurder . Je draagt gezamenlijk zorg voor kinderopvang van hoge kwaliteit enHuman resources (hr) directeur
NLwerkt via Talent - Ridderkerk
functie? In deze functie werk je samen met vier Clustermanagers, met de collega’s van het centraal bureau, het pedagogisch team en met de Directeur – Bestuurder . Je draagt gezamenlijk zorg voor kinderopvang van hoge kwaliteit enObs De Vos - Voorschoten
school onder zijn hoede. De stichting én de school staan onder leiding van dezelfde directeur- bestuurder . Door de korte lijnen is de school flexibel en kan er snel worden geschakeld. Op beide locaties wordt aan groep 1 t- Preview
HR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)
Kinderopvang SKR via Talent - Ridderkerk
met de collega's van het centraal bureau, het pedagogisch team en met de Directeur - Bestuurder . Je draagt gezamenlijk zorg voor kinderopvang van hoge kwaliteit en aan de ontwikkeling van de organisatie en de medewerkers. JeHR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)
Kinderopvang SKR via Talent - Ridderkerk
met de collega's van het centraal bureau, het pedagogisch team en met de Directeur - Bestuurder . Je draagt gezamenlijk zorg voor kinderopvang van hoge kwaliteit en aan de ontwikkeling van de organisatie en de medewerkers. JeAlgemeen bestuurslid Diversiteit, Inclusie en Gelijk...
GroenLinks - Rotterdam
niet verenigbaar met een functie als volksvertegenwoordiger of bestuurder binnen Rotterdam. Heb je interesse of wil je meer weten om te bepalen of deze functie bij je past: neem contact op met Justine van der Biessen- Preview
HR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)
Kinderopvang SKR via Talent - Ridderkerk
met de collega's van het centraal bureau, het pedagogisch team en met de Directeur - Bestuurder . Je draagt gezamenlijk zorg voor kinderopvang van hoge kwaliteit en aan de ontwikkeling van de organisatie en de medewerkers. JeRijswijk Wonen via ADJ via Talent - Leiden
bestuurder . Daarnaast beschik je over: Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals Bouwkunde, Vastgoedmanagement of Bedrijfskunde. Ruime ervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol binnenSCO Delft stichting via Talent - Delft
de organisatie. De voorzitter overlegt regelmatig met de bestuurder . De raad van toezicht heeft tweemaal per jaar overleg met de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad primair onderwijs en de medezeggenschapsraad voortgezetJunior Cluster Revenue Manager
YTL Hotels via Talent - The Hague
de rol gericht zijn op specifieke elementen, maar omvat te allen tijde toezicht op onderstaande aspecten: STRATEGISCH BESTUURDER : Wees het strategische brein voor een reeks hotels die je onder je hoede hebt. Afhankelijk van de