Vacatures 101 tot 110 van 442 (ontdubbeld 438)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Pedagogisch Medewerker/Begeleider
Stichting Nova Kind - Amsterdam
nauw samen met ouder/verzorger(s) en specialisten. De lijnen binnen onze organisatie zijn kort, en we waarderen ieders stem – of je nu begeleider bent of bestuurder . Over Nova Kind-Jeugdcentrum Met vijf dagcentra, een ambulant- Volledige vacature bekijken
Robert Walters - Amsterdam
directeur- bestuurder en bijdragen aan beleidsontwikkeling. Versterken van de basis : Opstellen van begrotingen, rapportages en liquiditeitsprognoses. Inzicht geven : Vertalen van financiële data naar heldere adviezen voor management- Volledige vacature bekijken
Robert Walters - Amsterdam
directeur- bestuurder en bijdragen aan beleidsontwikkeling. Versterken van de basis : Opstellen van begrotingen, rapportages en liquiditeitsprognoses. Inzicht geven : Vertalen van financiële data naar heldere adviezen voor management- Volledige vacature bekijken
Senior HR-adviseur (0,6-1,0 FTE)
Hubert de Waard via Talent - Amsterdam
het bestuursbureau werken 20 mensen die diverse disciplines vertegenwoordigen.Zonova is een organisatie in verandering. Onder leiding van bestuurder Dave Ensberg-Kleijkers werken we aan het realiseren van dé onderwijsinstellingVacatures powered by - Diemen
ouders en een professionele bestuurder . Sinds 1 augustus 2023 vallen we als school onder AMOS, Stichting Amsterdamse Oecumenische Scholengroep https://amosonderwijs.nl/ . AMOS is een koepel met 29 scholen en is heel goed- Preview
Adj - Amsterdam
GMK werken zo’n 900 medewerkers vanuit 120 locaties. De jaarlijkse omzet bedraagt ruim 50 miljoen. De bestuursorganisatie van GMK bestaat uit de Bestuurder , een Directeur Bedrijfsvoering, twee Regiodirecteuren Kinderopvang- Preview
School zonder Muren via Talent - Oegstgeest
onderdeel van het werk. Samenwerking bevorderen: Je bent een bruggenbouwer, zowel intern als extern. Je werkt nauw samen met de bestuurder en de collega-directeuren binnen het MT en onderhoudt relaties met partners in het zorg- enSchool zonder Muren via Talent - Oegstgeest
onderdeel van het werk. Samenwerking bevorderen: Je bent een bruggenbouwer, zowel intern als extern. Je werkt nauw samen met de bestuurder en de collega-directeuren binnen het MT en onderhoudt relaties met partners in het zorg- enSchool zonder Muren via Talent - Oegstgeest
onderdeel van het werk. Samenwerking bevorderen: Je bent een bruggenbouwer, zowel intern als extern. Je werkt nauw samen met de bestuurder en de collega-directeuren binnen het MT en onderhoudt relaties met partners in het zorg- enZorgvisie.nl - Katwijk
controller van onze organisatie. Je draagt het strategisch en tactisch beleid voor de werkgebieden Financiën, ICT en Vastgoed. Je hebt een rechtstreekse lijn naar de RvT en bent sparringpartner van de bestuurder . Je hebt volop- Preview
Robert Walters via Talent - Amsterdam
directeur- bestuurder en bijdragen aan beleidsontwikkeling. Versterken van de basis : Opstellen van begrotingen, rapportages en liquiditeitsprognoses. Inzicht geven : Vertalen van financiële data naar heldere adviezen voor managementRobert Walters via Talent - Amsterdam
directeur- bestuurder en bijdragen aan beleidsontwikkeling. Versterken van de basis : Opstellen van begrotingen, rapportages en liquiditeitsprognoses. Inzicht geven : Vertalen van financiële data naar heldere adviezen voor managementSchool zonder Muren via Talent - Oegstgeest
bevorderen: Je bent een bruggenbouwer, zowel intern als extern. Je werkt nauw samen met de bestuurder en de collega-directeuren binnen het MT en onderhoudt relaties met partners in het zorg- en onderwijslandschap. Met jouw verbindende