Inloggen - Registreer  
Vacatures 421 tot 430 van 2.738 (ontdubbeld 2.667)
ads  

Begeleider MBO niveau 3 in o.a. Palliatief

Zorgwerk - The Hague
hulpbehoevenden tijdens een route door je eigen regio. Als Begeleider MBO niveau 3 kun je bijvoorbeeld aan het werk bij opdrachtgevers in 's-Gravenhage op het terrein van V&V-huizen, met afdelingen/teams specifiek gericht op palliatief
- Volledige vacature bekijken

Begeleider MBO niveau 3 in Amstelland, o.a. Jongeren

Zorgwerk - Amsterdam
diensten in de thuiszorg, bezoek je zelfstandig hulpbehoevenden tijdens een route door je eigen regio. Als Begeleider MBO niveau 3 kun je bijvoorbeeld aan het werk bij opdrachtgevers in Amsterdam op het terrein van Welzijn, met
- Volledige vacature bekijken

Begeleider MBO niveau 3 in o.a. Psychogeriatrie

Zorgwerk - The Hague
je kiest voor diensten in de thuiszorg, bezoek je zelfstandig hulpbehoevenden tijdens een route door je eigen regio. Als Begeleider MBO niveau 3 kun je bijvoorbeeld aan het werk bij opdrachtgevers in Den Haag op het terrein
- Volledige vacature bekijken

Breakfast Chef

EF-EM advies management & horeca via Werken in de Horeca - Amsterdam
family & friends) 50% F& B discount at our restaurants and bars (for your whole party) Travel compensation (max €200 net pm based on full-time employment) Recommend a friend scheme (earn up to €750 for each friend
FULL_TIME - Preview

Strategisch adviseur HR

Search - Den Haag
Namens de Provincie Overijssel zoekt PzSearch een Strategisch adviseur HR. Als Strategisch Adviseur HR bij de Provincie Overijssel ontwikkel en implementeer je een toekomstbestendige HR-strategie. Je vertaalt organisatiedoel
CONTRACTOR

Verkoopspecialist aan huis raamdecoratie

Karwei Holland Nationaal via Jobsonline - Zaandam
van mentor/ coach naar collega's over de onderhavige assortimentsgroep, je helpt en begeleidt collega's vanuit jouw kennis en ervaring (dus niet als leidinggevende). Is flexibel inzetbaar op andere afdelingen of
FULL_TIME - Preview

Zelfstandig Werkend Kok

Conservatorium. alle Chef de parti via Hotelprofessionals - Amsterdam
hen begeleidt en ondersteunt in hun ontwikkeling. Daarnaast zorg je ervoor dat de kwaliteit en consistentie van onze huidige gerechten op het hoogste niveau blijven. Vier keer per jaar help je mee met het co -creëren van het
FULL_TIME - Preview

Restaurant Supervisor Selva nhow RAI

Minor Hotels Europe and Americas via Talent - Amsterdam
opportunity? Inspired by tropical and Latin American cuisine and co -created by nhow Amsterdam, Selva is an award-winning rooftop restaurant on the 24th floor of nhow Amsterdam RAI hotel, overlooking the city of Amsterdam. Together with

User Acquisition Manager - Mobile

BlueThrone via Talent - Amsterdam
strategies align with product growth goals. • Experiment and Test: Conduct A/ B testing on creatives, landing pages, and audience segments to drive improved performance across user acquisition channels. • Multi-App Campaign

Food & Beverage Team Leader

EF-EM advies management & horeca via Werken in de Horeca - Amsterdam
Bediening, bar, F& B Referentie nr: 49556 Geplaatst op: 15-01-2025 Algemene informatie ARCA , a restaurant and bar concept by two Michelin starred Portuguese chef Henrique Sá Pessoa, brings a relaxed and
FULL_TIME - Preview

Restaurant Manager

EF-EM advies management & horeca via Werken in de Horeca - Amsterdam
Bediening, bar, F& B Referentie nr: 49585 Geplaatst op: 17-01-2025 Algemene informatie Carstens takes you on a journey through the Netherlands through the vision of a sustainable chef, seasonal products and
FULL_TIME - Preview

Executive Chef

EF-EM advies management & horeca via Werken in de Horeca - Amsterdam
extends to the Radisson Hotel Group worldwide and family & friends) 50% F& B discount at our restaurants and bars (for your whole party) Travel compensation (max €200 net pm based on full-time employment) Recommend a
FULL_TIME - Preview

Senior Specialist Head of Team Economic or Financial...

Europol Sports and Social Association via Talent - The Hague
guidance and support and coach team members; - Encourage continuous learning and development of team members; - Create an open, honest and inclusive team culture with respect for diversity, where team members are encouraged to