Vacatures 131 tot 140 van 96.179 (ontdubbeld 85.907)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Leerling Productietechniek - Maritieme Techniek
Feadship - Amsterdam
gemengde of theoretische leerweg). MBO niveau 3 . Overgangsbewijs naar HAVO/VWO 4. Daarnaast beschik je over: Een goede leer- en werkmentaliteit. Een ondernemende instelling en oog voor kwaliteit. Nauwkeurigheid en precisie in je- Volledige vacature bekijken
Leerling Productietechniek - Maritieme Techniek
Feadship - Kaag
gemengde of theoretische leerweg). MBO niveau 3 . Overgangsbewijs naar HAVO/VWO 4. Daarnaast beschik je over: Een goede leer- en werkmentaliteit. Een ondernemende instelling en oog voor kwaliteit. Nauwkeurigheid en precisie in je- Volledige vacature bekijken
BBL mbo 3 werktuigbouw in opleiding (zij instroom)
Tata Steel via Talent - Ijmuiden
Dit ga jij doen Een carrière-switch, direct geld verdienen en een mbo 3 -vakdiploma zonder opleidingskosten. Daar kun je op rekenen als je kiest voor het BBL -traject werktuigbouw bij Tata Steel in IJmuiden! Je leert je in 2- Opslaan
Leerling Allround Medewerker Productietechniek
Feadship via Talent - Aalsmeer
aanbod zijn: Een bbl -opleiding richting Allround Medewerker Productietechniek op mbo niveau 3 , verzorgd door erkende docenten van MBO Rijnland, startdatum vanaf 1 september 2025; Begeleiding door een praktijkopleider en ervaren- Opslaan
BBL mbo 3 logistiek in opleiding (zij instroom)
Tata Steel via Talent - Ijmuiden
Dit ga jij doen Een carrière-switch, direct geld verdienen en een mbo 3 -vakdiploma zonder opleidingskosten. Daar kun je op rekenen als je kiest voor het BBL -traject logistiek bij Tata Steel in IJmuiden! Je leert in 2 jaar- Opslaan
Dael - Schiphol
Jij onderhoudt de scan- en detectie apparatuur, zoals bodyscanners en security scanners, op luchthaven Schiphol. Je lost storingen op en denkt mee om storingen te verminderen. Je bent met je handen bezig, bijvoorbeeld door ee- Preview - Opslaan
Recruitment Consultant (Nederlands sprekend)
Kindergarden via Talent - Hoofddorp
groeiambities waar kan maken. De werving van interne BBL -klassen voor de opleiding tot Pedagogisch medewerker Samenwerken met vestigingsmanagers, regiomanagers en HR-Business Partners Een salaris conform de cao kinderopvang: schaal 9- Opslaan