Inloggen - Registreer  
Vacatures 151 tot 160 van 929 (ontdubbeld 884)
ads  

Pedagogisch Medewerker Flex Kinderopvang

Kindergarden - Utrecht
met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn! Vakantiedagen Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige
- Volledige vacature bekijken

Pedagogisch Medewerker Kinderopvang Dreumesgroep

Kindergarden - Utrecht
goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn! Vakantiedagen Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek). Reiskostenvergoeding De kosten voor
- Volledige vacature bekijken

Pedagogisch Medewerker Kinderopvang Peutergroep

Kindergarden - Utrecht
met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn! Vakantiedagen Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige
- Volledige vacature bekijken

Pedagogisch medewerker Kinderopvang Salaris tot

Kindergarden via Talent - Utrecht
vestigingen. Contract: Jaarcontract voor 12 maanden met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. Vakantiedagen: 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek). Reiskostenvergoeding: Volledige vergoeding voor
FULL_TIME

Pedagogisch Medewerker Kinderopvang Peutergroep

Kindergarden via Talent - Utrecht
basis van een 36-urige werkweek). Reiskostenvergoeding De kosten voor het openbaar vervoer worden volledig vergoed, en voor reizen met de auto ontvang je een vergoeding van 21 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Toegang tot
FULL_TIME

Pedagogisch medewerker Kinderopvang Salaris tot

Kindergarden via Talent - Utrecht
vestigingen. Contract: Jaarcontract voor 12 maanden met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. Vakantiedagen: 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek). Reiskostenvergoeding: Volledige vergoeding voor
FULL_TIME

Pedagogisch medewerker Kinderopvang Salaris tot

Kindergarden via Talent - Utrecht
vestigingen. Contract: Jaarcontract voor 12 maanden met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. Vakantiedagen: 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek). Reiskostenvergoeding: Volledige vergoeding voor
FULL_TIME

Pedagogisch medewerker kinderopvang babygroep

Kindergarden via Talent - Utrecht
goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!VakantiedagenGeniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).ReiskostenvergoedingDe kosten voor het
FULL_TIME

Kinderopvang Pedagogisch Medewerker Salaris Tot

Kindergarden via Talent - Utrecht
zekerheid voor de lange termijn! VakantiedagenGeniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek). ReiskostenvergoedingDe kosten voor het openbaar vervoer worden volledig vergoed, en voor reizen met de auto
FULL_TIME

Huishoudelijk Medewerker Kinderopvang

Kindergarden via Talent - Utrecht
Contract Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn! Vakantiedagen Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van
FULL_TIME

Pedagogisch Medewerker Flex Kinderopvang

Kindergarden via Talent - Utrecht
VakantiedagenGeniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).ReiskostenvergoedingDe kosten voor het openbaar vervoer worden volledig vergoed, en voor reizen met de auto ontvang je een vergoeding van 21 cent per
FULL_TIME

Pedagogisch medewerker kinderopvang dreumesgroep

Kindergarden via Talent - Utrecht
direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!VakantiedagenGeniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).ReiskostenvergoedingDe kosten voor het openbaar vervoer worden volledig
FULL_TIME

Pedagogisch medewerker Kinderopvang Salaris tot

Kindergarden via Talent - Utrecht
vestigingen. Contract: Jaarcontract voor 12 maanden met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. Vakantiedagen: 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek). Reiskostenvergoeding: Volledige vergoeding voor
FULL_TIME