Vacatures 1 tot 10 van 88
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Olympia - Leiden
vragen we verder: MBO4 of HBO werk- en denkniveau. Jij hebt werkervaring opgedaan als intercedent, HR medewerker , backoffice medewerker , recruiter of consultant. Jij bent in het bezit van een SEU- Backoffice Professional diploma of- Volledige vacature bekijken
CJG Rijnmond - Rotterdam
daar maken we ons elke dag sterk voor. Wat ga je doen? Je geeft leiding aan een team van 10 HR -professionals. Je geeft richting en energie. Waar nodig coach je je collega’s in hun ontwikkeling en vakmanschap en waar mogelijk- Volledige vacature bekijken
Administratief HR Medewerker Backoffice
Adecco - Dordrecht
Ben jij een administratieve HRM-topper die snel kan starten? Voor onze opdrachtgever zoeken wij twee ervaren professionals om het HR - backoffice team tijdelijk te ondersteunen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor- Volledige vacature bekijken
Sollicitatiezaak - Rijswijk
Management Opleidingsniveau MBO Samenvatting van de Functie Als WMO Backoffice Medewerker ben je verantwoordelijk voor het nauwkeurig verwerken van WMO-aanvragen, het onderhouden van contact met aanvragers, zorgverleners- Preview - Opslaan
Christelijke Vacature - Rotterdam
hart en jij gaat als office manager aan de slag bij een bedrijf welke hier al jaren actief aan bijdraagt. Je gaat als office manager, afdelingssecretaresse of medewerker backoffice werken bij een organisatie in Rotterdam met- Preview - Opslaan
Career Rebels - Rotterdam
Word jij gedreven door het leveren van uitzonderlijke HR -service aan onze klanten? Zoek jij een uitdagende functie in een dynamische omgeving waar jouw expertise gewaardeerd wordt? Dan is de functie van HR Medewerker bij- Preview - Opslaan
Vigr via Talent - Rotterdam
ontwikkeling, verbetering en evaluatie van het HR -beleid.Het team bestaat uit een backoffice medewerker , een 2 HR Adviseurs en 4 HR -businesspartners. Zij rapporteren aan de COO. De sfeer in het team is goed. Ze zijn open en direct naar- Opslaan
Vigr via Talent - Rotterdam
ontwikkeling, verbetering en evaluatie van het HR -beleid.Het team bestaat uit een backoffice medewerker , een 2 HR Adviseurs en 4 HR -businesspartners. Zij rapporteren aan de COO. De sfeer in het team is goed. Ze zijn open en direct naar- Opslaan
Vigr via Talent - Rotterdam
ontwikkeling, verbetering en evaluatie van het HR -beleid.Het team bestaat uit een backoffice medewerker , een 2 HR Adviseurs en 4 HR -businesspartners. Zij rapporteren aan de COO. De sfeer in het team is goed. Ze zijn open en direct naar- Opslaan
Vigr via Talent - Rotterdam
ontwikkeling, verbetering en evaluatie van het HR -beleid.Het team bestaat uit een backoffice medewerker , een 2 HR Adviseurs en 4 HR -businesspartners. Zij rapporteren aan de COO. De sfeer in het team is goed. Ze zijn open en direct naar- Opslaan
Vigr via Talent - Rotterdam
ontwikkeling, verbetering en evaluatie van het HR -beleid.Het team bestaat uit een backoffice medewerker , een 2 HR Adviseurs en 4 HR -businesspartners. Zij rapporteren aan de COO. De sfeer in het team is goed. Ze zijn open en direct naar- Opslaan
Vigr via Talent - Rotterdam
maakt onderdeel uit van de afdeling Operations en bestaat uit 5 HR -businesspartners,1 backoffice medewerker , 1 salarisadviseur en 1 HR Projectadviseur. Zij rapporteren momenteel aan de COO. Zij ondersteunen zowel het bestuur in- Opslaan
Vigr via Talent - Rotterdam
ontwikkeling, verbetering en evaluatie van het HR -beleid.Het team bestaat uit een backoffice medewerker , een 2 HR Adviseurs en 4 HR -businesspartners. Zij rapporteren aan de COO. De sfeer in het team is goed. Ze zijn open en direct naar- Opslaan