Vacatures 91 tot 100 van 428
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Headhuntersteam - Almere
BedrijfsprofielOnze opdrachtgever is een modern en dynamisch kantoor met een team van circa 15 werknemers.BedrijfscultuurEr heerst een zeer betrokken en informele werksfeer met een vlakke ;Over de functieWij zijn ervan overtu- Volledige vacature bekijken
Headhuntersteam - Amstelveen
BedrijfsprofielDit accountantskantoor is gevestigd in een prachtig pand in Amsterdam Zuid, pal naast het Vondelpark. Zij werken voor non-profit en maatschappelijk betrokken organisaties. Denk daarbij aan onder andere musea, t- Volledige vacature bekijken
Headhuntersteam - Utrecht
BedrijfsprofielDit middelgroot accountantskantoor heeft meerdere vestigingen in midden-Nederland. De klanten die zij bedienen bevinden zich in het MKB segment (nationaal en internationaal) en non-profit organisaties. Dit acco- Volledige vacature bekijken
Jeij via Talent - Amsterdam
Middelen en Control (DMC) is onderdeel van Bestuur en Organisatie en bestaat uit de afdelingen Control, Besturing- en begrotingszaken, Treasury & Deelnemingen en Interne Audit & Beleidsonderzoek. DMC stelt de kaders op het gebiedRsm via Talent - Amsterdam
werkzaamheden: Leiding geven aan en sector specifieke kennis inbrengen in een team van (junior) managers , supervisors en (senior) assistent accountants Met onze financials sparren over Financial Services specifieke accounting, wet- enSTAGE EN OPEN SOLLICITATIE Stagiair
Van Oers - Breda
ontwikkelen op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak, je bent geen nummertje. Wil jij echt veel leren en zien tijdens jouw stage? Word Stagiair(e) Accountancy Audit bij een informeel en professioneel Accountancy- en Adviesbureau: Van Oers- Preview
Nn-group - Den Haag
werkervaring in de financiële dienstverlening. Dit omvat bij voorkeur ervaring in een onafhankelijke controlefunctie zoals Compliance, Risk of Audit . Je hebt ervaring met het werken in een tweedelijnsrol en kunt werken in een- Preview
NLwerkt via Talent - Amsterdam
operational and corporate levels, working closely with directors and senior managers Aggregating risks and articulating them in senior management and board reports Educating and focusing on the critical aspects of the various businessSchiphol Group via Talent - Schiphol
and corporate levels, working closely with directors and senior managers . Aggregating risks and articulating them in senior management and board reports. Educating and focusing on the critical aspects of the various businessSchiphol Group via Talent - Schiphol
and corporate levels, working closely with directors and senior managers . Aggregating risks and articulating them in senior management and board reports. Educating and focusing on the critical aspects of the various businessSchiphol Group via Talent - Schiphol
and corporate levels, working closely with directors and senior managers . Aggregating risks and articulating them in senior management and board reports. Educating and focusing on the critical aspects of the various businessSchiphol Group via Talent - Schiphol
and corporate levels, working closely with directors and senior managers . Aggregating risks and articulating them in senior management and board reports. Educating and focusing on the critical aspects of the various businessDekra via Talent - Arnhem
managers en brengt in kaart waar de behoefte ligt op de verschillende afdelingen;Je denkt mee en geeft invulling aan stageplekken en afstudeerprojecten;Je gaat samen met je team de campus-recruitment-koers bepalen;Je begeleidt het