Vacatures 41 tot 50 van 171
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Eminent Groep - Rotterdam
Als Assetmanager bij deze organisatie ben je verantwoordelijk voor het optimaal beheren van de assets van de klanten, waarbij je streeft naar maximale waardecreatie en minimale risico's. Je werkt samen met multidisciplinaire- Volledige vacature bekijken
Waterschap Hollandse Delta - Ridderkerk
Waterschap Hollandse Delta is op zoek naar een Asset Manager Wegen 36 uur per week Zie jij het als een uitdaging om risico's te beheersen, - Volledige vacature bekijken
Assetmanager beheer en onderhoud HFM
ProRail - Utrecht
basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als Assetmanager Beheer en Onderhoud is er plek op de afdeling Human Facility Management. Je werkt in een multidisciplinair (Agile) team gericht op- Volledige vacature bekijken
Kracht Recruitment via Talent - Utrecht
assetmanager . Daarbij houdt je je bezig met: Het opstellen van beheer- en beleidsplannen; Adviseren over Asset Management op basis van de ISO 55000; De coördinatie kwalitatieve inspecties van assets; Adviseren over onderhoud- enKracht Recruitment via Talent - Leiden
Voor één van Nederlands grootste aannemers, bekend om haar innovativiteit en toonaangevende (internationale) projecten, zijn wij op zoek naar een Assetmanager . Lees snel verder en solliciteer nu! Aanbod Onze klant vindt hetSynsel via Talent - Utrecht
Hier ga je werken Locatie: regio Utrecht. Deze organisatie is een toonaangevende speler in de infrastructuursector, bekend om hun innovatieve aanpak en kwalitatief hoogwaardige projecten. Gevestigd in de regio Utrecht, waar zRijkswaterstaat via Talent - Utrecht
Rijnkanaal, 06- (niet bereikbaar van 23 december tot en met 3 januari). En wil je alvast meer weten over het assetmanagement bij Rijkswaterstaat? Onze collega assetmanager Ralph van Riel vertelt je onder andere hoe zijn werkdag eruitDe BUCH via Bureau Luider via Talent - Utrecht
uitdagingen om op door te ontwikkelen. Hiervoor wordt het team formatief in medewerkers en ook met kennis uitgebreid, er wordt ook ge nvesteerd in nieuwe rollen (zoals deze IT Projectleiders en ook een IT Assetmanager ). Verder biedt de