Inloggen - Registreer  
Vacatures 1 tot 10 van 33
ads  

Arbocoördinator

NLwerkt - Utrecht
Wil jij bijdragen aan een vitale en gezondewerkomgeving binnen Rijkswaterstaat (RWS)? Als verzuimcoach speelje een cruciale rol in het begeleiden van leidinggevenden enmedewerkers bij verzuimvraagstukken, het analyseren van t
- Volledige vacature bekijken

Arbocoördinator

NLwerkt - Zwijndrecht
Als casemanager re-integratie & preventie(intern: re-integratie- en preventieadviseur, RPA) ondersteun je,samen met de (bedrijfs)arts, mkb-bedrijven in hunverzuimmanagement. Je bent het vaste aanspreekpunt voor hen enverantwo
- Volledige vacature bekijken

Arbocoördinator

NLwerkt - Nijmegen
Mensen helpen om zo snel mogelijk weer hun draai tevinden en aan de slag te gaan. Als dit voor jou als muziek in deoren klinkt, lees dan snel verder. Wat ga jedoen? Als Casemanager Verzuim in Nijmegen help jij ziekewerknemers
- Volledige vacature bekijken

Arbo Coördinator

Ggz Wnb - Halsteren
Arbocoördinator / Preventiemedewerker bij GGZ WNB. Wat ga je doen? Als Arbocoördinator speel je een belangrijke rol in het ontwikkelen en uitvoeren van ons arbobeleid. Jij zorgt ervoor dat medewerkers in een veilige en gezonde
FULL_TIME - Preview - Opslaan

Arbocoördinator

NLwerkt via Talent - Zwijndrecht
Als casemanager re-integratie & preventie(intern: re-integratie- en preventieadviseur, RPA) ondersteun je,samen met de (bedrijfs)arts, mkb-bedrijven in hunverzuimmanagement. Je bent het vaste aanspreekpunt voor hen enverantwo
FULL_TIME - Opslaan

Arbocoördinator

Rotterdamse Electrische Tram N.V., afgekort R.E.T. via Talent - Rotterdam
De RET is op zoek naar eenCasemanager32 - 36 uur, RotterdamOver de functieDe monteur, metrobestuurder, buschauffeur maar ook de personeelsadministrateur en de receptioniste zijn het succes van de RET. Zij vervoeren onze reizi
- Opslaan

Arbocoördinator

NLwerkt via Talent - Utrecht
Wil jij bijdragen aan een vitale en gezondewerkomgeving binnen Rijkswaterstaat (RWS)? Als verzuimcoach speelje een cruciale rol in het begeleiden van leidinggevenden enmedewerkers bij verzuimvraagstukken, het analyseren van t
- Opslaan