Vacatures 121 tot 130 van 187
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
WENB - Apeldoorn
informatie over deze functie kun je bellen met Reinier Rutjens, directeur via 06 – 83 22 23 76.- Volledige vacature bekijken
WENB - Arnhem
informatie over deze functie kun je bellen met Reinier Rutjens, directeur via 06 – 83 22 23 76.- Volledige vacature bekijken
Programmamanager Duurzame Inzetbaarheid
WENB - Doetinchem
motivatie voor 15 januari 2025 naar Chantal Wieland, HR@Wenb.nl. Voor meer informatie over deze functie kun je bellen met Reinier Rutjens, directeur via 06 – 83 22 23 76 of Pim Beljaars, fondsmanager via 06-51 70 20 75.- Volledige vacature bekijken
Synsel - Apeldoorn
uur); Een uitdagende rol in het managementteam met directe betrokkenheid bij de algemeen directeur ; Een bedrijfslaptop en telefoon; Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief 25 vakantiedagen- Preview
Head of People, Recruitment, Development and Culture
Synsel - Apeldoorn
schakeling met de algemeen directeur ; Laptop en telefoon van de zaak; Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding, bedrijfstelefoon, en meer; Regelmatige bedrijfsuitjes- Preview
S&w - Doetinchem
voor de Operationeel Manager is om collega’s op een prettige en goede wijze in te zetten, ondanks erg hectische en wisselende periodes. In deze functie werk je nauw samen met de Manager Financiën en de Algemeen Directeur , die- Preview
Synsel - Apeldoorn
Een competitief salaris variërend van €4.000 tot €6.500, gebaseerd op een 40-urige werkweek (bespreekbaar op 36 uur); Een uitdagende rol in het managementteam met directe interactie met de algemeen directeur - Preview
Synsel - Apeldoorn
bespreekbaar voor 36 uur); Een uitdagende rol in het managementteam met directe betrokkenheid bij de algemeen directeur ; Een bedrijfslaptop en telefoon; Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief 25- Preview
Head of People, Recruitment, Development and Culture
Synsel - Apeldoorn
directe interactie met de algemeen directeur ; Inclusief laptop en bedrijfstelefoon; Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en meer; Regelmatige bedrijfsuitjes en- Preview
Synsel - Apeldoorn
uitdagende MT-rol met een directe schakeling met de algemeen directeur ; Laptop en telefoon van de zaak; Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding, bedrijfstelefoon, en- Preview
Synsel - Apeldoorn
bespreekbaar); Een uitdagende positie in het managementteam met directe interactie met de algemeen directeur ; Een bedrijfslaptop en zakelijke telefoon; Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25- Preview
Synsel - Apeldoorn
urige werkweek (bespreekbaar op 36 uur); Een uitdagende rol in het managementteam met directe interactie met de algemeen directeur ; Inclusief laptop en bedrijfstelefoon; Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden- Preview
Head of People, Recruitment, Development and Culture
Synsel - Apeldoorn
met directe interactie met de algemeen directeur ; Inclusief laptop en bedrijfstelefoon; Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en meer; Regelmatige- Preview