Vacatures 101 tot 110 van 147
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Beleidsadviseur Examinering (0,8 - 1,0 fte)
Leerpark - Arnhem
College en Technova College. Het team Onderwijsadvisering bestaat uit beleidsadviseurs die werken vanuit verschillende expertisegebieden: kwaliteitszorg, examinering, onderwijs en algemeen beleid. Het team is onderdeel van de- Volledige vacature bekijken
NLwerkt - Apeldoorn
Business Unit Manager verantwoording af aan de Directeur Sales Functie-eisen: Werken bij Synsel is commercieel knallen en het maximale uit je team halen. Je bent zowel een inspirerende leider, als een goede motivator en een- Volledige vacature bekijken
K + V - Velp
Directeur Onderzoek voor Van Hall Larenstein Organisatie | Van Hall Larenstein Hogeschool Van Hall Larenstein verbindt hun kernwaarden (transitie,- Volledige vacature bekijken
Lid Raad Commissarissen profiel Wonen
Colourful People - Arnhem
zie www.hv-woonbelang.nl Voor meer informatie over Oosterpoort, zie www.oosterpoortwoon.nl Algemeen kwaliteitsprofiel van de Raad van Commissarissen Oosterpoort Uitgangspunt voor de bezetting van de RvC is dat alle- Preview
Head of People, Recruitment, Development and Culture
Synsel - Apeldoorn
variërend van €4.000 tot €6.500, gebaseerd op een 40-urige werkweek (bespreekbaar op 36 uur); Een uitdagende rol in het managementteam met directe interactie met de algemeen directeur ; Inclusief laptop en bedrijfstelefoon- Preview
Head of People, Recruitment, Development and Culture
Synsel - Apeldoorn
Een competitief salaris variërend van €4.000 tot €6.500, gebaseerd op een 40-urige werkweek (bespreekbaar op 36 uur); Een uitdagende rol in het managementteam met directe interactie met de algemeen directeur - Preview
Synsel - Apeldoorn
gebaseerd op een 40-urige werkweek (bespreekbaar op 36 uur); Een uitdagende rol in het managementteam met directe interactie met de algemeen directeur ; Inclusief laptop en bedrijfstelefoon; Aantrekkelijke secundaire- Preview
Synsel - Apeldoorn
met directe interactie met de algemeen directeur ; Inclusief laptop en bedrijfstelefoon; Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en meer; Regelmatige- Preview
Synsel - Apeldoorn
werkweek (36 uur is bespreekbaar); Een uitdagende MT-rol met een directe schakeling met de algemeen directeur ; Laptop en telefoon van de zaak; Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen- Preview
Synsel - Apeldoorn
salaris, variërend van €4.000 tot €6.500, op basis van een 40-urige werkweek (bespreekbaar voor 36 uur); Een uitdagende rol in het managementteam met directe betrokkenheid bij de algemeen directeur ; Een bedrijfslaptop en- Preview
Head of People, Recruitment, Development and Culture
Synsel - Apeldoorn
op een werkweek van 40 uur (36 uur is bespreekbaar); Een uitdagende positie in het managementteam met directe interactie met de algemeen directeur ; Een bedrijfslaptop en zakelijke telefoon; Aantrekkelijke- Preview
Head of People, Recruitment, Development and Culture
Synsel - Apeldoorn
directe interactie met de algemeen directeur ; Inclusief laptop en bedrijfstelefoon; Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en meer; Regelmatige bedrijfsuitjes en- Preview
Synsel - Apeldoorn
bespreekbaar); Een uitdagende positie in het managementteam met directe interactie met de algemeen directeur ; Een bedrijfslaptop en zakelijke telefoon; Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25- Preview