Vacatures 41 tot 50 van 874 (ontdubbeld 867)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Expert offensive software engineer
Ministerie van Defensie - Leidschendam
verifiëren. Verder onderzoek en reverse engineer je software en malware om te achterhalen hoe deze werkt. Dit in kleine teams zonder onnodige overhead. In een agile setting draag je bij aan het ontwikkelen van het juiste product op- Volledige vacature bekijken
Expert offensive software engineer
Ministerie van Defensie - Ouddorp
verifiëren. Verder onderzoek en reverse engineer je software en malware om te achterhalen hoe deze werkt. Dit in kleine teams zonder onnodige overhead. In een agile setting draag je bij aan het ontwikkelen van het juiste product op- Volledige vacature bekijken
Expert offensive software engineer
Ministerie van Defensie - Nootdorp
verifiëren. Verder onderzoek en reverse engineer je software en malware om te achterhalen hoe deze werkt. Dit in kleine teams zonder onnodige overhead. In een agile setting draag je bij aan het ontwikkelen van het juiste product op- Volledige vacature bekijken
Nn via Teamleden - Rotterdam
werkgevers zal leiden tot hogere beoordelingen van de diensten die door de teams worden geleverd.Jouw verantwoordelijkheden:Je bent procesbegeleider en coach van een of meerdere teams. Je helpt ze de Agile principes en waarden te- Opslaan
Stedin via Talent - Rotterdam
minimaal 3 jaar werkervaring met (IT) teams als Scrum Master of Agile coach . Je hebt kennis van Agile en Scrum en bent in het bezit van een PSM I certificaat. SAFe certificering is een grote pré, net als ervaring met Kanban. Met jou- Opslaan
Qualified4u - Rijswijk
naar een Functioneel Beheerder Bericht navigatie Volgend bericht Qualified4U ICT Group is voor een van haar opdrachtgevers op zoek naar een Agile Coach Beheer cookie toestemming Om de beste ervaringen te bieden- Preview - Opslaan
Team Lead Application Operations
Lely via Talent - Maassluis
stakeholdermanagementvaardigheden om de beste resultaten te bereiken.We zijn niet op zoek naar een corporate manager, we zijn op zoek naar een goede coach van een hooggekwalificeerd en goed presterend team, die het team nog verder kan laten groeien, wanneer- Opslaan