Vacatures 721 tot 730 van 12.564 (ontdubbeld 12.075)
ads
- Volledige vacature bekijken
8 uur geleden - Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Witteveen+Bos - Deventer
het totaaloverzicht bewaart en begrijpt wat er nodig is en speelt. Als afdelingshoofd Finance vervul je tevens een belangrijke rol op strategisch niveau als business partner van onze Directie, die je op breed financieel vlak- Volledige vacature bekijken
Adviseur Integrale Bedrijfsvoering
Ministerie van Defensie
het opstellen van aanwijzingen en richtlijnen in relatie tot Integrale Bedrijfsvoering & Veiligheid binnen Defensie. In overleg met de andere adviseurs en het afdelingshoofd zullen de projecten en werkzaamheden onderling8 uur geleden - Volledige vacature bekijken
Ministerie van Defensie - Pijnacker
organisatiestructuur en team-opzet waarin diverse expertises en verschillende ervaringsniveaus samenkomen. Binnen het team ondersteun je het afdelingshoofd en plaatsvervangend hoofd bij o.a. het agendabeheer, stukkenstroom, reizen en- Volledige vacature bekijken
Freelance afdelingshoofd handhaving sociaal domein
Gemeente via Talent - Groningen
Groningen, directie Inkomensdienstverlening, zijn wij op zoek naar een Afdelingshoofd Handhaving . Als Afdelingshoofd Handhaving ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de afdeling. Daarnaast houd je je onder andere- Vergelijkbaar (2)
Freelance afdelingshoofd handhaving sociaal domein
Gemeente via Talent - Groningen
Groningen, directie Inkomensdienstverlening, zijn wij op zoek naar een Afdelingshoofd Handhaving . Als Afdelingshoofd Handhaving ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de afdeling. Daarnaast houd je je onder andere- Vergelijkbaar (2)
Zuyderland via Talent - Roosteren
contact op met Karin Hawinkels, telefoonnummer 06-46196847, afdelingshoofd OK. Meer weten? Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (VerklaringSPIE Nederland via Talent - Olst
offerteaanvragen en risico's, en het bespreken van kritische aspecten met het afdelingshoofd en collega’s. Onderhandelen met leveranciers en onderaannemers over prijs, levertijden en uitvoering. Opstellen en indienen van offertesSPIE Nederland via Talent - Sliedrecht
en het bespreken van kritische aspecten met het afdelingshoofd en collega's. Onderhandelen met leveranciers en onderaannemers over prijs, levertijden en uitvoering. Opstellen en indienen van offertes, inclusief het aanbiedenSPIE Nederland via Talent - Sliedrecht
en het bespreken van kritische aspecten met het afdelingshoofd en collega’s. Onderhandelen met leveranciers en onderaannemers over prijs, levertijden en uitvoering. Opstellen en indienen van offertes, inclusief het aanbiedenSPIE Nederland via Talent - Kampen
en het bespreken van kritische aspecten met het afdelingshoofd en collega’s. Onderhandelen met leveranciers en onderaannemers over prijs, levertijden en uitvoering. Opstellen en indienen van offertes, inclusief het aanbiedenSPIE Nederland via Talent - Emmen
offerteaanvragen en risico's, en het bespreken van kritische aspecten met het afdelingshoofd en collega’s. Onderhandelen met leveranciers en onderaannemers over prijs, levertijden en uitvoering. Opstellen en indienen van offertesSPIE Nederland via Talent - Kampen
en het bespreken van kritische aspecten met het afdelingshoofd en collega’s. Onderhandelen met leveranciers en onderaannemers over prijs, levertijden en uitvoering. Opstellen en indienen van offertes, inclusief het aanbiedenSPIE Nederland via Talent - Olst
materialen, uren, en toeleveringskosten, en het raadplegen van adviseurs. Analyseren van offerteaanvragen en risico's, en het bespreken van kritische aspecten met het afdelingshoofd en collega’s. Onderhandelen met leveranciers en