Vacatures 231 tot 240 van 1.806 (ontdubbeld 1.755)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Teammanager Stedelijke Ontwikkeling
Gemeente Zoetermeer - Leiden
taken. Onze afdeling is circa 100 medewerkers groot. Het managementteam waar je deel van uit maakt bestaat uit 4 teammanagers en een afdelingshoofd . Het team stedelijk Beleid bestaat uit 25-30 medewerkers (vast + flexibel). Met- Volledige vacature bekijken
Teammanager Stedelijke Ontwikkeling
Gemeente Zoetermeer - Gouda
taken. Onze afdeling is circa 100 medewerkers groot. Het managementteam waar je deel van uit maakt bestaat uit 4 teammanagers en een afdelingshoofd . Het team stedelijk Beleid bestaat uit 25-30 medewerkers (vast + flexibel). Met- Volledige vacature bekijken
Teammanager Stedelijke Ontwikkeling
Gemeente Zoetermeer - Delft
taken. Onze afdeling is circa 100 medewerkers groot. Het managementteam waar je deel van uit maakt bestaat uit 4 teammanagers en een afdelingshoofd . Het team stedelijk Beleid bestaat uit 25-30 medewerkers (vast + flexibel). Met- Volledige vacature bekijken
Nederlandse organisatie voor wetenschappelijk via Talent - Den Haag
Het team onderwijsonderwijsonderzoek bestaat uit ca. 30 programmamedewerkers, 2 teamleiders en een afdelingshoofd . Wil je graag meer informatie over onze organisatie? Kijk op nro.nl. Ook onderwijskennis.nl is interessant voorMedewerker onderwijs (overheid)
Nederlandse organisatie voor wetenschappelijk via Talent - Den Haag
werken ongeveer 110 collega’s. Het team onderwijsonderwijsonderzoek bestaat uit ca. 30 programmamedewerkers, 2 teamleiders en een afdelingshoofd . Wil je graag meer informatie over onze organisatie? Kijk op nro.nl. OokTeammanager Stedelijke Ontwikkeling
Gemeente Zoetermeer via Talent - The Hague
taken. Onze afdeling is circa 100 medewerkers groot. Het managementteam waar je deel van uit maakt bestaat uit 4 teammanagers en een afdelingshoofd . Het team stedelijk Beleid bestaat uit 25-30 medewerkers (vast + flexibel). MetTeammanager Stedelijke Ontwikkeling
Gemeente Zoetermeer via Talent - The Hague
taken. Onze afdeling is circa 100 medewerkers groot. Het managementteam waar je deel van uit maakt bestaat uit 4 teammanagers en een afdelingshoofd . Het team stedelijk Beleid bestaat uit 25-30 medewerkers (vast + flexibel). Met- Vergelijkbaar (2)
Feadship via Talent - Papendrecht
tekening en er wordt gewerkt volgens de veiligheidsnormen. Verder overleg je met en rapporteer je aan de Voorman+ en het afdelingshoofd inzake het verloop en voortang van de werkzaamheden. Wij verwachten van de Voorman dat hij ookFeadship via Talent - Papendrecht
tekening en er wordt gewerkt volgens de veiligheidsnormen. Verder overleg je met en rapporteer je aan de Voorman+ en het afdelingshoofd inzake het verloop en voortang van de werkzaamheden. Wij verwachten van de Voorman dat hij ookFeadship via Talent - Papendrecht
tekening en er wordt gewerkt volgens de veiligheidsnormen. Verder overleg je met en rapporteer je aan de Voorman+ en het afdelingshoofd inzake het verloop en voortang van de werkzaamheden. Wij verwachten van de Voorman dat hij ookConstructeur betonnen bruggen en viaducten
Rijkswaterstaat via Talent - Arnhem
ook graag bij je oriëntatieproces. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app met Lidewij van Wagensveld, afdelingshoofd , via 06-50419473. Wil je voordat je solliciteert deelnemen aan een digitaalIlt via Talent - The Hague
afdelingshoofd , vertelt je graag alle ins en outs van de functie. Je kan hem telefonisch bereiken via 06-11034353. Hij staat je graag te woord! Ook kun je voor vragen terecht bij Arthur Faber, coördinerend/specialistisch beleidsadviseurIlt via Talent - The Hague
afdelingshoofd , vertelt je graag alle ins en outs van de functie. Je kan hem telefonisch bereiken via 06-11034353. Hij staat je graag te woord! Ook kun je voor vragen terecht bij Arthur Faber, coördinerend/specialistisch beleidsadviseur