Vacatures 211 tot 220 van 1.739 (ontdubbeld 1.600)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Teammanager Stedelijke Ontwikkeling
Gemeente Zoetermeer - Leiden
taken. Onze afdeling is circa 100 medewerkers groot. Het managementteam waar je deel van uit maakt bestaat uit 4 teammanagers en een afdelingshoofd . Het team stedelijk Beleid bestaat uit 25-30 medewerkers (vast + flexibel). Met- Volledige vacature bekijken
Teammanager Stedelijke Ontwikkeling
Gemeente Zoetermeer - Rotterdam
taken. Onze afdeling is circa 100 medewerkers groot. Het managementteam waar je deel van uit maakt bestaat uit 4 teammanagers en een afdelingshoofd . Het team stedelijk Beleid bestaat uit 25-30 medewerkers (vast + flexibel). Met- Volledige vacature bekijken
Teammanager Stedelijke Ontwikkeling
Gemeente Zoetermeer - Delft
taken. Onze afdeling is circa 100 medewerkers groot. Het managementteam waar je deel van uit maakt bestaat uit 4 teammanagers en een afdelingshoofd . Het team stedelijk Beleid bestaat uit 25-30 medewerkers (vast + flexibel). Met- Volledige vacature bekijken
Teammanager Stedelijke Ontwikkeling
Gemeente Zoetermeer via Talent - Zoetermeer
taken. Onze afdeling is circa 100 medewerkers groot. Het managementteam waar je deel van uit maakt bestaat uit 4 teammanagers en een afdelingshoofd . Het team stedelijk Beleid bestaat uit 25-30 medewerkers (vast + flexibel). Met- Opslaan
AquaTerra via Teamleider - Zoetermeer
materieel dat de veldonderzoekers nodig hebben en het adviseren van het afdelingshoofd hierover;Het adviseren over het personeel (werving);Het signaleren van veranderingen in de markt en wet- en regelgeving en hierop in kunnen spelen- Opslaan
NLwerkt via Talent - Rotterdam
tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Meer weten? Neem gerust contact met ons op! Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Ron Bouwman ( Afdelingshoofd Industrile Veiligheid) via 06-41531277 of Ook kun je- Opslaan
NLwerkt via Talent - Monster
diverse expertises en verschillende ervaringsniveaus samenkomen. Binnen het team ondersteun je het afdelingshoofd en plaatsvervangend hoofd bij o.a. het agendabeheer, stukkenstroom, reizen en voorbereiding van overleggen met- Opslaan
NLwerkt via Talent - Monster
expertises en verschillende ervaringsniveaus samenkomen. Binnen het team ondersteun je het afdelingshoofd en plaatsvervangend hoofd bij o.a. het agendabeheer, stukkenstroom, reizen en voorbereiding van overleggen met diverse- Opslaan