Vacatures 11 tot 15 van 15
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Olympia - Hoofddorp
unieke waarde. Als backoffice medewerker ben je het verlengstuk van al je eigen collega's van Olympia MKB- en Grootbedrijf en werk je samen met de afdeling Payroll & Billing. Je standplaats is op het hoofdkantoor in Hoofddorp- Volledige vacature bekijken
Olympia - Haarlem
unieke waarde. Als backoffice medewerker ben je het verlengstuk van al je eigen collega's van Olympia MKB- en Grootbedrijf en werk je samen met de afdeling Payroll & Billing. Je standplaats is op het hoofdkantoor in Hoofddorp- Volledige vacature bekijken
Olympia - Leiden
unieke waarde. Als backoffice medewerker ben je het verlengstuk van al je eigen collega's van Olympia MKB- en Grootbedrijf en werk je samen met de afdeling Payroll & Billing. Je standplaats is op het hoofdkantoor in Hoofddorp- Volledige vacature bekijken
Peopletrack - Amsterdam
organisatie? Dan is dit de functie voor jou! Buro Payroll biedt (flexibele) inzet van medewerkers op het gebied van personeels-, salaris- en financiële administratie. Voor ons payroll team zijn we op zoek naar een AFAS Payroll - Preview
AFAS Expert voor ons Expertise Center
Peopletrack - Amsterdam
oplossingen binnen de functionaliteiten AFAS Profit; Daarnaast ben je in staat om deze functionaliteit ook in te richten, en te testen; Jij hebt HBO werk & denk niveau, en daarnaast enkele jaren ervaring als consultant of- Preview
Buro Payroll - Amsterdam
Junior / Medior HR Consultant bij Buro Payroll Heb jij affiniteit met HR en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou! Buro Payroll bied je de mogelijkheid om bij één of meerdere- Preview
Peopletrack - Amsterdam
Vacature Wij zijn op zoek naar leuke collega's, sluit jij aan bij ons team? Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen? Houd je van afwisseling? Én heb je ervaring met AFAS - Preview
Senior Payroll & HR Administrator
NLwerkt via Talent - Amsterdam
punten:Aansturen van de Payroll HR Administrator;onderhouden van onze applicatie AFAS HRM Payroll ;verzamelen en verwerken van maandelijkse loonmutaties;opstellen en analyseren van het maandelijkse standenregister;doen van de aangifte