Vacatures 361 tot 370 van 1.829 (ontdubbeld 1.796)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Advocaat-medewerker Bestuurs- omgevingsrecht
Nysingh advocaten en notarissen - Utrecht
Ben jij een gedreven advocaat met ervaring in het bestuursrecht of omgevingsrecht? En werk je graag binnen een kantoor met een professionele en nuchtere werksfeer? Dan is deze functie bij Nysingh iets voor jou! Jouw rol Als- Volledige vacature bekijken
Advocaat-medewerker Bouw & Vastgoed
AKD Benelux - Amsterdam
houden zich bezig met onder andere aanbestedingen, gebieds- en projectontwikkeling en vastgoedtransacties.Voor de sectie Bouw en vastgoed in Amsterdam, zijn wij op zoek naar een advocaat -medewerker Bouw- en vastgoedrecht. Als- Volledige vacature bekijken
Advocaat-medewerker Vastgoedrecht en Gebiedsontwikke...
Nysingh - Arnhem
Werken aan jezelf en de wereld om je heen. Dat is succes volgens Nysingh.Ben jij een gedreven advocaat met ervaring in het vastgoedrecht en gebiedsontwikkeling? En werk je graag binnen een kantoor met een professionele, maar- Volledige vacature bekijken
Junior CDD analist Klantoffboarding
Yacht via Adzuna - Utrecht
oordeel te komen om wel of niet afscheid te gaan nemen van een klant. Voorbeelden uit de praktijk Is het een klant die past binnen de risk-appetite van de Rabobank? Zo niet, hoe ga jij de klant/ advocaat /rechter uitleggen waaromKlaverblad Verzekeringen via Adzuna - Zoetermeer
Advocaat Verbintenissen Rechtsbijstand Contractueel & Verhaal | Minimaal 32 uur | hbo/wo | Zoetermeer Hybride | Bruto jaarsalaris € 68.000 - € 98.000. Iedereen wil gewoon fijn kunnen wonen. Een niet goed uitgevoerdeTraineeship Junior Legal Counsel (Dutch required)
DPA Professionals via Adzuna - Utrecht
of advocaat -stagiair) of binnen het bedrijfsleven als junior legal counsel of paralegal. Een flexibele houding en een nieuwsgierige proactieve instelling. Wat we bieden: Een startsalaris van €3.000,- bruto per maand o.b.v. eenTraineeship Junior Legal Counsel (Dutch required)
DPA Professionals via Adzuna - Amsterdam
of advocaat -stagiair) of binnen het bedrijfsleven als junior legal counsel of paralegal. Een flexibele houding en een nieuwsgierige proactieve instelling. Wat we bieden: Een startsalaris van €3.000,- bruto per maand o.b.v. eenTraineeship Junior Legal Counsel (Dutch required)
DPA Professionals via Adzuna - Rotterdam
of advocaat -stagiair) of binnen het bedrijfsleven als junior legal counsel of paralegal. Een flexibele houding en een nieuwsgierige proactieve instelling. Wat we bieden: Een startsalaris van €3.000,- bruto per maand o.b.v. eenTraineeship Junior Legal Counsel (Dutch required)
DPA Professionals via Adzuna - 's-Hertogenbosch
of advocaat -stagiair) of binnen het bedrijfsleven als junior legal counsel of paralegal. Een flexibele houding en een nieuwsgierige proactieve instelling. Wat we bieden: Een startsalaris van €3.000,- bruto per maand o.b.v. eenTraineeship Junior Legal Counsel (Dutch required)
DPA Professionals via Adzuna - Breda
of advocaat -stagiair) of binnen het bedrijfsleven als junior legal counsel of paralegal. Een flexibele houding en een nieuwsgierige proactieve instelling. Wat we bieden: Een startsalaris van €3.000,- bruto per maand o.b.v. eenTraineeship Junior Legal Counsel (Dutch required)
DPA Professionals via Adzuna - Eindhoven
of advocaat -stagiair) of binnen het bedrijfsleven als junior legal counsel of paralegal. Een flexibele houding en een nieuwsgierige proactieve instelling. Wat we bieden: Een startsalaris van €3.000,- bruto per maand o.b.v. eenTraineeship Junior Legal Counsel (Dutch required)
DPA Professionals via Adzuna - Den Haag
of advocaat -stagiair) of binnen het bedrijfsleven als junior legal counsel of paralegal. Een flexibele houding en een nieuwsgierige proactieve instelling. Wat we bieden: Een startsalaris van €3.000,- bruto per maand o.b.v. eenJunior CDD analist Klantoffboarding
Yacht via Adzuna - Utrecht
oordeel te komen om wel of niet afscheid te gaan nemen van een klant. Voorbeelden uit de praktijk Is het een klant die past binnen de risk-appetite van de Rabobank? Zo niet, hoe ga jij de klant/ advocaat /rechter uitleggen waarom