Vacatures 221 tot 230 van 4.632 (ontdubbeld 4.475)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Perflexxion - Rijsenhout
Als HR- Adviseur ben je de spil in het personeelsproces, van instroom tot uitstroom. Je begeleidt leidinggevenden en medewerkers, beheert de administratie en zorgt voor een soepel wervings- en verzuimproces. Een veelzijdige- Volledige vacature bekijken
Strategisch Adviseur Management & Besturing bij IT I...
Ministerie van Defensie - Utrecht
om zelfstandig beslissingen te nemen over de ontwikkeling van adviesproducten en processen . Van adviseren tot coördineren: jouw rol is dynamisch en de impact die je hebt, is breed. Hieronder lees je de belangrijkste- Volledige vacature bekijken
Adviseur Mobiliteit en Verkeer medior senior Publiek...
BMC - Utrecht
laadpalen en verzorgt administratieve processen zoals archivering en dataverwerking. Als medior adviseur draag je bijvoorbeeld bij aan het ontwikkelen, implementeren en evalueren van mobiliteitsbeleid. Je analyseert verkeersstromen- Volledige vacature bekijken
NLwerkt via Talent - Amsterdam
expertise inzetten om de krijgsmacht te versterken? Het dienstencentrum personeelslogistiek zoekt een adviseur bedrijfsvoering die het verschil wil maken.Als adviseur bedrijfsvoering bij DCPL ben je verantwoordelijk voor het- Opslaan
Veiligheidsregio Weet jij wat via DataJobs.nl - Utrecht
Weet jij wat er nodig is om de informatiepositie van crisisbeheersing en het Veiligheidsinformatiecentrum (VIC) te verbeteren? Ben jij de ervaren informatie adviseur die enthousiast wordt van een organisatie die stappen wil- Preview - Opslaan
Feadship via Talent - Kaag
Meewerken aan projecten, zoals digitalisering van HR- processen en diversiteit & inclusie. Dit breng je mee Een afgeronde hbo-/wo-opleiding; Minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur , bij voorkeur in een productieomgeving; Sterke- Opslaan
NLwerkt via Talent - Kaag
Meewerken aan projecten, zoals digitalisering van HR- processen en diversiteit & inclusie. Dit breng je mee Een afgeronde hbo-/wo-opleiding; Minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur , bij voorkeur in een productieomgeving; Sterke- Opslaan
Feadship via Talent - Kaag
tussen HR-beleid en de praktijk op de werkvloer; Meewerken aan projecten, zoals digitalisering van HR- processen en diversiteit & inclusie. Een afgeronde hbo-/wo-opleiding; Minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur , bij voorkeur in- Opslaan
Feadship via Talent - Kaag
tussen HR-beleid en de praktijk op de werkvloer; Meewerken aan projecten, zoals digitalisering van HR- processen en diversiteit & inclusie. Een afgeronde hbo-/wo-opleiding; Minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur , bij voorkeur in- Opslaan
Feadship via Talent - Kaag
tussen HR-beleid en de praktijk op de werkvloer; Meewerken aan projecten, zoals digitalisering van HR- processen en diversiteit & inclusie. Een afgeronde hbo-/wo-opleiding; Minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur , bij voorkeur in- Opslaan
Rijkswaterstaat via Talent - Haarlem
aanbestedingsproces en adviseert over de naleving van het contract, contractwijzigingen en kwaliteitstoetsen. Processen overzie jij regionaal en landelijk en je bewaakt de eenduidige aanpak. Zo kom je tot een inkoopproces dat past bij- Opslaan
Rijkswaterstaat via Talent - Haarlem
aanbestedingsproces en adviseert over de naleving van het contract, contractwijzigingen en kwaliteitstoetsen. Processen overzie jij regionaal en landelijk en je bewaakt de eenduidige aanpak. Zo kom je tot een inkoopproces dat past bij- Opslaan