Vacatures 131 tot 140 van 1.727 (ontdubbeld 1.602)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Juridisch Adviseur Sociaal Domein
EIFFEL - Leiden
Het sociaal domein verandert razendsnel. Als Juridisch Adviseur Sociaal Domein bij EIFFEL beweeg jij soepel mee. Je pakt complexe vraagstukken aan en maakt écht verschil voor burgers. Bij ons bepaal jij je eigen koers. Dit- Volledige vacature bekijken
Juridisch Adviseur Sociaal Domein
EIFFEL - Amsterdam
Het sociaal domein verandert razendsnel. Als Juridisch Adviseur Sociaal Domein bij EIFFEL beweeg jij soepel mee. Je pakt complexe vraagstukken aan en maakt écht verschil voor burgers. Bij ons bepaal jij je eigen koers. Dit- Volledige vacature bekijken
Juridisch Adviseur Sociaal Domein
EIFFEL - Amstelveen
Het sociaal domein verandert razendsnel. Als Juridisch Adviseur Sociaal Domein bij EIFFEL beweeg jij soepel mee. Je pakt complexe vraagstukken aan en maakt écht verschil voor burgers. Bij ons bepaal jij je eigen koers. Dit- Volledige vacature bekijken
Weesperrijk via Talent - Weesp
leren", sociaal-emotionele ontwikkeling en op het gebied van de leerstof. Kom samen met ons bevlogen team onderwijs geven aan onze 300 leerlingen. In het team van Brede school Weesperrijk (onderdeel van Florente basisscholen- Opslaan
Weesperrijk via Talent - Weesp
leren", sociaal-emotionele ontwikkeling en op het gebied van de leerstof. Kom samen met ons bevlogen team onderwijs geven aan onze 300 leerlingen. In het team van Brede school Weesperrijk (onderdeel van Florente basisscholen- Opslaan
Senior beleidsadviseur Diversiteit
Diversiteit - Amsterdam
mannenemancipatie, verbeteren van de positie van transpersonen, keti koti. Dit breng je mee Voor deze functie Senior beleidsadviseur Diversiteit beschik je over: Minimaal 5 jaar werkervaring als (beleids) adviseur binnen een- Preview - Opslaan
Eiffel via Talent - Haarlem
instellingen in het hoger onderwijs . We ontwikkelen slimme oplossingen die direct bijdragen aan een betere financiële kwaliteit en soepelere bedrijfsvoering. Hoe we werken? In een open en directe sfeer, waar iedereen zichzelf kan zijn- Opslaan
Eiffel via Talent - Haarlem
instellingen in het hoger onderwijs . We ontwikkelen slimme oplossingen die direct bijdragen aan een betere financiële kwaliteit en soepelere bedrijfsvoering. Hoe we werken? In een open en directe sfeer, waar iedereen zichzelf kan zijn- Opslaan
Eiffel via Talent - Haarlem
instellingen in het hoger onderwijs . We ontwikkelen slimme oplossingen die direct bijdragen aan een betere financiële kwaliteit en soepelere bedrijfsvoering. Hoe we werken? In een open en directe sfeer, waar iedereen zichzelf kan zijn- Opslaan
Eiffel via Talent - Haarlem
instellingen in het hoger onderwijs . We ontwikkelen slimme oplossingen die direct bijdragen aan een betere financiële kwaliteit en soepelere bedrijfsvoering. Hoe we werken? In een open en directe sfeer, waar iedereen zichzelf kan zijn- Opslaan
GMK via ADJ via Talent - Amsterdam
strategisch beleid voor GMK, inclusief het beleid rondom grote veranderingen, zoals de vorming van GMK als groep over de verschillende labels heen en de ontwikkelingen met betrekking tot de intensieve samenwerking met het onderwijs - Opslaan