Vacatures 31 tot 40 van 235
ads
- Volledige vacature bekijken
Michael Page - Utrecht
draag je actief bij aan de ontwikkeling van beleid en strategie. Omschrijving Als Senior Financieel Adviseur ben jij dé sparringpartner voor het management en de directie van Stadsbedrijven. In deze veelzijdige rol geef je zowel- Volledige vacature bekijken
Profession - Amsterdam
HR - beleid . Requirements Hbo-diploma HR , MER of gelijkwaardig Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als HR - adviseur of HR -coördinator Bij voorkeur opgedaan in dynamisch bedrijf Goede beheersing- Preview
Teammanager financiën & inkoop
Bumper works - Hilversum
De functies die in het team voorkomen zijn o.a. Financieel Adviseur , medewerker Financiële Administratie, medewerker Innen& Heffen, medewerker Inkoop en adviseur Organisatie herstelplan. Het team valt binnen de afdeling- Preview
Justin Recruitment - De Kwakel
Functieomschrijving In deze rol van HR manager pak jij de kans om HR nog beter op de kaart te zetten en verder te professionaliseren. Je zorgt ervoor dat het HRM beleid bijdraagt aan de doelen en groeistrategie vanTeamleider Verzuim en Vitaliteit in Parttime
ScholierenWerk - Amsterdam
Business Unit. Je werkt nadrukkelijk samen met de lijnmanagers en arbodienst om samen tot de beste aanpak te komen. Je houdt je bezig met de uitvoering van de Wet Verbetering Poortwachter en met ERD- WGA- en Ziektewet- beleid - Preview
Steiger B - Amersfoort
Als hands-on adviseur begeleid je managers bij de uitvoering van het HR - beleid , CAO en wet- en regelgeving. HR -cijfers doorzie je snel en weet je goed te analyseren en om te zetten in acties. Je werkt aan de optimale inrichting- Preview
Stl via Talent - Bergambacht
Wat ga je doen? Als HR Adviseur en lid van het MT ondersteun en adviseer je het management over personeelsbeleid en ontwikkel je het HR - beleid verder. Je beheert HR -documentatie en volgt de ontwikkelingen binnen de CAOStlk via Talent - Utrecht
Wat ga je doen? Als HR Adviseur speel je een cruciale rol in het ondersteunen en adviseren van het (senior) management op verschillende HR -gebieden. Je adviseert over thema's zoals verzuim, arbeidsvoorwaarden, strategischeCompensation en Benefits Specialist
AS Watson via Talent - Utrecht
en moderne werkgever te blijven? Dan zoeken wij jou! AS Watson groeit en dat merk je. Als Adviseur HR Beleid en Arbeidsvoorwaarden maak je deel uit van het Reward & Information team, dat bestaat uit drie C&B-specialisten, eenCompensation en Benefits Specialist
AS Watson via Talent - Utrecht
en moderne werkgever te blijven? Dan zoeken wij jou! AS Watson groeit en dat merk je. Als Adviseur HR Beleid en Arbeidsvoorwaarden maak je deel uit van het Reward & Information team, dat bestaat uit drie C&B-specialisten, eenYacht via Talent - Amsterdam
gebied van HR beleid en processen in de rol van HR Adviseur . Deze uitdagende rol biedt de mogelijkheid om je expertise toe te passen bij diverse opdrachtgevers, waarbij je jouw HR vaardigheden kunt inzetten om organisaties te