Vacatures 41 tot 50 van 247 (ontdubbeld 203)
ads
- Volledige vacature bekijken
Michael Page - Utrecht
draag je actief bij aan de ontwikkeling van beleid en strategie. Omschrijving Als Senior Financieel Adviseur ben jij dé sparringpartner voor het management en de directie van Stadsbedrijven. In deze veelzijdige rol geef je zowel- Volledige vacature bekijken
Adviseur Huisvesting En Facilitair
OOZ via Talent - Utrecht
Functieomschrijving Deskundig adviseur huisvesting & facilitair met een groot hart voor (onderwijs-)huisvesting. OOZ (Openbaar Onderwijs Zwolle en Regio) is één van de grotere schoolbesturen in de regio en verzorgt met meerAdviseur Huisvesting En Facilitair
OOZ via Talent - Amsterdam
Functieomschrijving Deskundig adviseur huisvesting & facilitair met een groot hart voor (onderwijs-)huisvesting. OOZ (Openbaar Onderwijs Zwolle en Regio) is één van de grotere schoolbesturen in de regio en verzorgt met meerAdviseur Onderwijskwaliteit (0,6 fte)
AMOS Onderwijs via Talent - Amsterdam
in kunnen groeien en bloeien. AMOS is een stichting die zich constant verder ontwikkelt, en daarom zijn we voor Beleid & Staf op zoek naar collega’s die deze passie en drive delen. Binnen Beleid & Staf werken de afdelingenHotel Okura via Talent - Amsterdam
HR Adviseur , dit is je uitdaging Bij internationaal vijfsterrenhotel Okura werk je als HR Adviseur met gepassioneerde collega’s die van Omotenashi, de Japanse vorm van zeer exclusieve gastvrijheid, hun leven hebben gemaaktInUtrecht Vilans HR Adviseur Ben jij een HR
Stichting Vilans via Hrbaan - Utrecht
Minimaal 2 jaar ervaring als HR - adviseur ; HBO werk- en denkniveau; Ervaring met HR -processen (in-, door- en uitstroom) en het ontwikkelen en implementeren van HR - beleid ; Sterke communicatieve vaardigheden- Preview
HR Business Partner Luxury & Performance Cars
Pon via Talent - Utrecht
Business Partner ben jij adviseur en sparringpartner voor onze medewerkers en managers bij HR vraagstukken. Het betreft een divers scala aan medewerkers, van managers tot monteurs en marketeers. Jij bent hét HR aanspreekpunt voorNLwerkt via Talent - Utrecht
bereidt overleggen voor, je maakt voorstellen en beleidsnotities. Op deze manier leer je het hele speelveld van de ouderenzorg kennen, bouw je een netwerk op en leer je (lobby) beleid ontwikkelen.Als junior adviseur maak je deel uitSchiphol Group via Talent - Schiphol
service team waarbij nodig en zorgt voor heldere en transparante communicatie binnen het team. Daarnaast denk je mee en ontwikkel je mede het beleid om de opgestelde ( HR ) doelen te vertalen naar regelingen en bent (medeJobGet via Talent - Schiphol
service team waarbij nodig en zorgt voor heldere en transparante communicatie binnen het team. Daarnaast denk je mee en ontwikkel je mede het beleid om de opgestelde ( HR ) doelen te vertalen naar regelingen en bent (medeAnnoNu via Talent - Utrecht
met open blik, de toekomst tegemoet gaat. Jouw rol als Beleidsadviseur Als Beleidsregisseur HR ben jij een belangrijke spil in het ontwikkelen en uitvoeren van strategisch HR - beleid . Samen met je HR -collega’s werk je aan