Vacatures 41 tot 50 van 193 (ontdubbeld 153)
ads
- Volledige vacature bekijken
Michael Page - Utrecht
draag je actief bij aan de ontwikkeling van beleid en strategie. Omschrijving Als Senior Financieel Adviseur ben jij dé sparringpartner voor het management en de directie van Stadsbedrijven. In deze veelzijdige rol geef je zowel- Volledige vacature bekijken
Kamphorst Nieuwegein via Talent - Utrecht
Als HR Adviseur ben je medeverantwoordelijk voor het opvolgen van het HR - beleid op een van de locaties waar onze opdrachtgever actief is. In dit geval is het een groot distributiecentrum in Nieuwegein. People Management enWyzer via Talent - Bernheze
Jouw taken zijn: Ontwikkelen, implementeren en toetsen van beleid aan wet- en regelgeving.Adviseren, coachen en fungeren als sparringpartner voor teamcoaches.Bijdragen aan organisatieontwikkeling en het signaleren van HR Gemeentebanen via Talent - Utrecht
Werken voor Woerden en Oudewater Strategisch adviseur P&OKrijg jij als strategisch adviseur P&O energie van het schrijven van beleid op diverse hr -onderwerpen? Wil jij je inzetten voor onze organisatie in ontwikkeling? BenGemeentebanen via Talent - Utrecht
Werken voor Woerden en Oudewater Strategisch adviseur P&OKrijg jij als strategisch adviseur P&O energie van het schrijven van beleid op diverse hr -onderwerpen? Wil jij je inzetten voor onze organisatie in ontwikkeling? BenInUtrecht Vilans HR Adviseur Ben jij een HR
Stichting Vilans via Hrbaan - Utrecht
Minimaal 2 jaar ervaring als HR - adviseur ; HBO werk- en denkniveau; Ervaring met HR -processen (in-, door- en uitstroom) en het ontwikkelen en implementeren van HR - beleid ; Sterke communicatieve vaardigheden- Preview
HR Business Partner Luxury & Performance Cars
Pon via Talent - Utrecht
Business Partner ben jij adviseur en sparringpartner voor onze medewerkers en managers bij HR vraagstukken. Het betreft een divers scala aan medewerkers, van managers tot monteurs en marketeers. Jij bent hét HR aanspreekpunt voorNLwerkt via Talent - Utrecht
bereidt overleggen voor, je maakt voorstellen en beleidsnotities. Op deze manier leer je het hele speelveld van de ouderenzorg kennen, bouw je een netwerk op en leer je (lobby) beleid ontwikkelen.Als junior adviseur maak je deel uitAnnoNu via Talent - Utrecht
met open blik, de toekomst tegemoet gaat. Jouw rol als Beleidsadviseur Als Beleidsregisseur HR ben jij een belangrijke spil in het ontwikkelen en uitvoeren van strategisch HR - beleid . Samen met je HR -collega’s werk je aanOmgevingsdienst Midden-Holland via Talent - 's-Hertogenbosch
de functie? Bel dan gerust met Nol Witte, coördinator functioneel en gegevensbeheer (088 – 545 01 13). Bij vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Mark van Doorm, HR - adviseur (088 545 00 95) of mailen naar hr Omgevingsdienst Midden-Holland via Talent - Utrecht
de functie? Bel dan gerust met Nol Witte, coördinator functioneel en gegevensbeheer (088 – 545 01 13). Bij vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Mark van Doorm, HR - adviseur (088 545 00 95) of mailen naar hr