Vacatures 181 tot 190 van 234 (ontdubbeld 228)
ads
- Volledige vacature bekijken
Michael Page - Utrecht
draag je actief bij aan de ontwikkeling van beleid en strategie. Omschrijving Als Senior Financieel Adviseur ben jij dé sparringpartner voor het management en de directie van Stadsbedrijven. In deze veelzijdige rol geef je zowel- Volledige vacature bekijken
Wd People - Utrecht
leiderschap, verzuim & re-integratie, uitzenden, arbeidsomstandigheden en arbeidsrechtelijke vraagstukken; Samen met het team het HR - beleid evalueren, verbetervoorstellen doen en zelfstandig projecten uitvoeren ter bevordering van- Preview
Thius - Tiel
Heb jij ervaring met het ontwikkelen van HR - beleid en het coachen van medewerkers? Los jij graag complexe HR -vraagstukken op? Dan is deze vacature echt iets voor jou! HR - adviseur (32-36 uur) Die echt verschil maakt voor- Preview
Delta Recruitment - Zeist
Functie omschrijving HR adviseur gemeente Zeist Als HR - adviseur ben je zowel partner in crime als sparringpartner van onze managers, waar het gaat om een doeltreffende, vernieuwende en eerlijke inzet van de factor- Preview
Woerden - Woerden
implementeren van HR - beleid en instrumenten die de organisatie versterken. Strategische projecten: Denk hierbij aan het herzien van ons functiehuis, strategische personeelsplanning en het verbeteren van HR -processen Jij bent de- Preview
HR Adviseur bij RCN Vakantieparken
RCN Vakantieparken via Job-Click - Leusden
op de parken, waardoor jij weet wat er speelt op HR -vlak. Zo kan je een goede uitvoering van het HR - beleid bewaken. Je ondersteunt en adviseert managers bij de toepassing van HR - beleid en complexe casuïstiek. Binnen het HR - Preview
Wd People - Geldermalsen
Share € 4000 - € 4750 | 24 - 32 uur | HR team | Afwisselend takenpakket | Groeimogelijkheden Functieomschrijving Als HR Adviseur binnen deze organisatie ben jij het centrale aanspreekpunt voor de medewerkers en- Preview
Aps Personeel - Utrecht
HR Teamlead, één HR Adviseur en één HR &Payroll Specialist verantwoordelijk voor drie productielocaties. Jouw expertise wordt ingezet voor de verdere professionalisering en vernieuwing van het HR - beleid en HR -processen- Preview
Ggd Ghor - Utrecht
houdt de functie in? Als HR Business partner treed je op als sparringpartner, bruggenbouwer en adviseur van het management van de afdeling Bedrijfsvoering en de inhoudelijke teams Gezondheid, Veiligheid en Jeugd bij allerhandeMoedigh - Utrecht
personen, collega’s van HR en met samenwerkende partners. Door jouw kennis en doortastendheid weet je het proces van werkhervatting positief te beïnvloeden, waarbij je het belang van alle partijen niet uit het oog verliest. Op- Preview
Wd People - Utrecht
minimaal drie jaar ervaring in het ontwikkelen van (landelijk) arbeidsmarktbeleid of als HR Adviseur ; Je hebt ervaring met projectmatig te werk gaan en je bent in staat om processen te bewaken; Je bent communicatief sterk- Preview