Vacatures 241 tot 250 van 1.262 (ontdubbeld 1.128)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Freelance Adviseur/ Kwartiermaker - Bodemdatabeheer
Yacht - Amsterdam
Bij gemeente Tilburg zijn we op zoek naar een Adviseur / Kwartiermaker - bodemdatabeheer (24-36 uur). Startdatum is 1 maart. Opdracht duurt tot 30 september 2025, met kans op verlenging (maximaal 1 / 1,5 jaar in totaal) Wij- Volledige vacature bekijken
Freelance Adviseur/ Kwartiermaker - Bodemdatabeheer
Yacht - Diemen
Bij gemeente Tilburg zijn we op zoek naar een Adviseur / Kwartiermaker - bodemdatabeheer (24-36 uur). Startdatum is 1 maart. Opdracht duurt tot 30 september 2025, met kans op verlenging (maximaal 1 / 1,5 jaar in totaal) Wij- Volledige vacature bekijken
Freelance Adviseur/ Kwartiermaker - Bodemdatabeheer
Yacht - Voorschoten
Bij gemeente Tilburg zijn we op zoek naar een Adviseur / Kwartiermaker - bodemdatabeheer (24-36 uur). Startdatum is 1 maart. Opdracht duurt tot 30 september 2025, met kans op verlenging (maximaal 1 / 1,5 jaar in totaal) Wij- Volledige vacature bekijken
(Junior) Ontwerpleider Waterbouw
Sweco via Talent - Amsterdam
aantoonbare affiniteit met het vakgebied Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in bijvoorbeeld een rol als werkvoorbereider, engineer of adviseur Je bent klantgericht, doelmatig, commercieel ingesteld en samenwerkingsgericht Dit is- Opslaan
(Junior) Ontwerpleider Waterbouw
Sweebconsult via Talent - Amsterdam
aantoonbare affiniteit met het vakgebied Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in bijvoorbeeld een rol als werkvoorbereider, engineer of adviseur Je bent klantgericht, doelmatig, commercieel ingesteld en samenwerkingsgericht Dit is- Opslaan
Odido via Talent - The Hague
consumentenrecht, privacy, agentuur & distributie, aanbestedingsrecht, corporate governance, AI , faillissementen, incasso, schuldfinanciering (maar ook met de Wet Financieel Toezicht) en het Mededingingsrecht. Ons hechte team bestaat uit- Opslaan
Cognito via Teamleden - Amsterdam
op internationaal niveau. Niet alleen onze eigen PR en marketing, maar ook op strategisch vlak: waar liggen de kansen? Wat kunnen we operationeel verbeteren? Op welke ontwikkelingen – zoals AI – moeten we inspringen? En als- Opslaan