Vacatures 501 tot 510 van 3.029
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Medior Coördinator Energietransitie
EIFFEL - Utrecht
afgeronde hbo-bachelor of wo-master, bijvoorbeeld in (Technische) Bedrijfskunde, Sustainable Business & Innovation, Organisatiewetenschappen/Bestuurskunde of Strategic Management Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met projectmatig- Volledige vacature bekijken
Medior Coördinator Energietransitie
EIFFEL - Naarden
afgeronde hbo-bachelor of wo-master, bijvoorbeeld in (Technische) Bedrijfskunde, Sustainable Business & Innovation, Organisatiewetenschappen/Bestuurskunde of Strategic Management Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met projectmatig- Volledige vacature bekijken
Ministerie van Defensie via Talent - Utrecht
samenwerking met interne stakeholders, de IT architectuur en roadmap. Naast het ontwikkelen van de architectuurproducten is het van belang dat de architectuur ook praktisch wordt toegepast. Daarvoor geef je adviezen en zoek je actief Enterprise Architect - domein Logistiek & Finance
Kromhout Kazerne via Talent - Utrecht
samenwerking met interne stakeholders, de IT architectuur en roadmap. Naast het ontwikkelen van de architectuurproducten is het van belang dat de architectuur ook praktisch wordt toegepast. Daarvoor geef je adviezen en zoek je actief Gemeente Utrecht via Talent - Utrecht
bieden; Je bent een inspirerend peoplemanager die de ontwikkeling van medewerkers en expertisecentrum PMB actief faciliteert. Dit doe je vanuit je rol als een sparringpartner voor medewerkers en collega MT-leden; Je bentEnterprise Architect - domein Logistiek & Finance
Kromhout Kazerne via Talent - Utrecht
samenwerking met interne stakeholders, de IT architectuur en roadmap. Naast het ontwikkelen van de architectuurproducten is het van belang dat de architectuur ook praktisch wordt toegepast. Daarvoor geef je adviezen en zoek je actief Kromhout Kazerne via Talent - Utrecht
divisie en het kazernecommando; het zorgen voor afstemming met de divisie, de eigen afdeling en met concern control; het actief deelnemen in diverse kernteams waaronder het kernteam beleid, plannen, begroting en integraalVolkerWessels Telecom via Talent - Utrecht
weet de verschillende vakgroepen te inspireren en enthousiasmeren voor de nieuwe manier van (samen)werken en laat de kansen en mogelijkheden van DigitaalBouwen zien. Je bent de gesprekspartner voor directie, management U-Boss flexservices - Amsterdam
kunnen wij je een leuke en uitdagende functie bieden als corporate recruiter. Je taken bestaan onder anderen uit: Het identificeren van wervingsbehoeften en het opstellen van vacatureteksten; Het actief zoeken naar- Preview
Revenue Manager ( 2 -5 jaar ervaring)
Bastion Hotel Groep via Talent - Utrecht
tot 5 jaar relevante werkervaring; Je hebt ervaring met Property management systemen Ervaring met Channel management -, Rateshopping- en Revenue management systemen is een pré; Je kunt prima zelfstandig werken en bent pro- actief Revenue Analist (2-5 jaar ervaring)
Bastion Hotel Groep via Talent - Utrecht
tot 5 jaar relevante werkervaring; Je hebt ervaring met Property management systemen Ervaring met Channel management -, Rateshopping- en Revenue management systemen is een pré; Je kunt prima zelfstandig werken en bent pro- actief Kromhout Kazerne via Talent - Utrecht
werk- en denkniveau in relevante richting zoals kwaliteitsmanagement. Aanvullende opleidingen en of cursussen op het gebied van ICT-Service Management . Ervaring op het gebied van incidentmanagement. Ervaring op het gebied van