Vacatures 471 tot 480 van 126.363 (ontdubbeld 109.852)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Frazer Jones - Amsterdam
recording and tracking of all training specifically in respect of department specific compliance related training and manage expiries and refreshers. Partner with senior leadership to understand business objectives and develop HR - Volledige vacature bekijken
Status Pro - Amsterdam
over minimaal een afgeronde hbo- opleiding , bij voorkeur in HR of Bedrijfskunde; Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner; Je bent strategisch sterk en kunt HR -beleid vertalen naar concrete acties; Je bent- Volledige vacature bekijken
KPMG - Amstelveen
Wat ga jij doen als HR Business Advisor? Voor de versterking van ons HR Business Advisory team zijn we op zoek naar een HR Business Advisor. Je bent onderdeel van een team van 6 HR Business Advisors dat samenwerkt vanuit ons- Volledige vacature bekijken
Eskens Group via Talent - Alphen aan den Rijn
Wil jij actief meewerken aan verbeteringen en met vernieuwende ideeën bijdragen aan een effectief en efficiënt HR -proces? Vind jij het leuk om direct in contact te staan met collega's én verantwoordelijk te zijn voor zowelJUSTIN Recruitment via Talent - Amsterdam
namelijk mee gaat op teamuitje naar het concert. Daarnaast ben je zéér accuraat en kun je verbanden leggen tussen premies en wijzigingen op de loonstrook! Waar kijken we nog meer naar: Een afgeronde opleiding richting HR of een PDLStichting Van Lanschot Kempen Foundation via Talent - Amsterdam
teamdoelstellingen.Je maakt deel uit van het HRBP-team (5 collega's) en werkt nauw samen met de andere HR collega’s aan projecten op het gebied van werving, opleiding , beloning, data en innovatie.Als HR Business Partner creëer je impact door:eenEskens Group via Talent - Rijnsburg
Wil jij actief meewerken aan verbeteringen en met vernieuwende ideeën bijdragen aan een effectief en efficiënt HR -proces? Vind jij het leuk om direct in contact te staan met collega’s én verantwoordelijk te zijn voor zowelLet's Recruit! via Talent - Reeuwijk
Afgeronde mbo- opleiding en/of afgeronde cursussen bij voorkeur richting marketing & communicatie of HR ; Beheersing van de Nederlandse taal (in woord én geschrift). Dit is essentieel; Goede kennis van het Office-pakketKromwijk - Woerden
jou? Volg je een BOL- opleiding in het MBO dan leiden wij je automatisch ook op voor het VCA, de Veiligheid, gezondheid en milieu Checklist Aannemers. Al onze medewerkers hebben deze certificaten. Verder kun je bij onsTijdelijke Recruiter Kinderopvang (7 maanden)
Kindergarden via Talent - Amsterdam
interne BBL-klassen voor de opleiding tot Pedagogisch medewerker Het beheren van een regio met vestigingen Samenwerken met vestigingsmanagers, regiomanagers en HR -Business Partners Het creëren van een perfecte candidate journey