Vacatures 271 tot 280 van 39.524 (ontdubbeld 38.812)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
APS Personeel - Veldhoven
FunctieomschrijvingAls HR Business Partner ben jij samen met met jouw collega's, bestaande uit één HR Teamlead, één HR Adviseur en één HR &Payroll Specialist verantwoordelijk voor drie productielocaties. Jouw expertise wordt- Volledige vacature bekijken
Wiltec - Uden
partner, 2 HR medewerkers, 2 recruiters, een L& D-Lead en HR manager. Wat breng je mee? Je hebt een afgeronde, relevante HBO opleiding . Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en gaat doelgericht te werk. Je hebt uitstekende- Volledige vacature bekijken
Vigr - Eindhoven
Organisatie- en afdelingsomschrijvingHeb jij een aantal jaren ervaring opgedaan in een adviserende HR -rol, zoals HR -Adviseur of HR Business Partner, en ben je toe aan een vervolgstap waarbij je je kwaliteiten naar een hoger- Volledige vacature bekijken
Interactive Experience Developer
LiveWall - Tilburg
bij a.s.r. Klinkt dat als iets voor jou? Stuur ons je cv, kom op de koffie en vertel waarom we kunnen stoppen met zoeken. Mail je cv naar hr @livewallgroup.com. - Preview
Elisabeth via Talent - Tilburg
Wat ga je doen als Senior HR -adviseur (Acute as)?Als Senior HR -adviseur ben jij de drijvende kracht achter strategische HR -initiatieven, van beleidsimplementatie tot coaching en ontwikkeling. De combinatie van werken voor deDjm Bedrijfsdiensten - Uden
studenten een goed salaris betaalt en ik in de weekenden dus activiteiten kan ondernemen.” – Robyn Kemper Bel de afdeling HR van DJM Bedrijfsdiensten Bereikbaar tijden kantooruren Zij kunnen jou alles vertellen over- Preview
Senior Verzuimspecialist/Casemanager
Foederer - Eindhoven
individuele dossiers en zich richt op oplossingen op organisatieniveau. Jij bent de expert die niet alleen klanten ondersteunt, maar ook een mentor is voor collega's Jouw kwaliteiten HBO- opleiding , aangevuld met vakdiploma's- Preview
Trinamics Beheer via Talent - Eindhoven
vertrouwenspersoon voor medewerkers bij vragen of problemen. Beheren van HR -projecten zoals reorganisaties of veranderingen binnen de organisatie. Functie-eisen Een afgeronde hbo- of wo- opleiding in Human Resources, Bedrijfskunde of een