Vacatures 241 tot 250 van 75.564 (ontdubbeld 74.466)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
WR.nl - Amsterdam
archivering van personeelsgegevens en ondersteunen bij jaarlijkse audit Voorbereiden van gegevens en voorstellen voor salarisbetalingen en loonbelastingaangifte Functie eisen: Minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding , bij voorkeur in HR - Volledige vacature bekijken
Senior Compensation & Benefits Advisor
KPMG - Amstelveen
je deskundige begeleiding over verschillende compensation en benefit programma’s, waarbij je zorgt voor naleving van relevante wetten en regelgeving. Je werkt nauw samen met HR - en leadershipteams om het algehele- Volledige vacature bekijken
Vakspecialist Payroll bij bekende retailer
Sec Professionals - Huizen
Functie omschrijving De Personeel- en salarisadministratie (PSA) maakt onderdeel uit van de HR afdeling. Deze retailer is onderverdeeld in zes regio’s en het hoofdkantoor. Je zorgt samen met jouw collega’s van de- Preview - Opslaan
Ztalks - Amsterdam
van de dashboards dienen te modellen ook te worden getest en gevalideerd. Er worden HR dashboards ontwikkeld op HR data die wordt ontsloten uit AFAS. Naast het testen en valideren van de data, dient het scrumteam Data Inzicht- Preview - Opslaan
Working Rebelz - Hilversum
vacaturetekst. Lees meer 💰Jij krijgt: Een Parttime of fulltimebaan als Recruitment Consultant bij een groeiend bedrijf; Veel eigen verantwoordelijkheid zodat je je volop kunt ontwikkelen; Coaching en training on the- Preview - Opslaan
Projective Group via Consultancy.nl - Amsterdam
uiteenlopende HR -vraagstukken. Wat ga je doen? Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij thema’s als recruitment & employer branding, arbeidsvoorwaarden, prestatiemanagement, opleiding en ontwikkeling; Ondersteunen- Preview - Opslaan
Floreer via Talent - Hoofddorp
mogelijke knelpunten en te organiseren oplossingen; bent communicatief zeer vaardig en kan goed schakelen tussen de verschillende stakeholders. Het profiel: afgeronde opleiding op het gebied van HRM; minimaal 5 jaar ervaring als HR - Opslaan
Floreer via Talent - Hoofddorp
mogelijke knelpunten en te organiseren oplossingen; bent communicatief zeer vaardig en kan goed schakelen tussen de verschillende stakeholders. Het profiel: afgeronde opleiding op het gebied van HRM; minimaal 5 jaar ervaring als HR - Opslaan
JUSTIN recruitment via Talent - Weesp
Ben jij beschikbaar voor een opdracht tot en met mei 2025 waarbij jij je kan richten op operationele en administratieve hr verantwoordelijkheden? Lees snel verder! Over de functieDeze rol staat open ter vervanging bij- Opslaan
JUSTIN recruitment via Talent - Weesp
Ben jij beschikbaar voor een opdracht tot en met mei 2025 waarbij jij je kan richten op operationele en administratieve hr verantwoordelijkheden? Lees snel verder! Over de functieDeze rol staat open ter vervanging bij- Opslaan
Projectmanager Marketing en Communicatie
Sgs Search - Amsterdam
Vakgebied Staf: marketing, finance, HR en facilitair We werken elke dag hard om de beste te zijn en te blijven. SGS is een internationale organisatie die daadwerkelijk verschil wil maken door onze omgeving veiliger- Preview - Opslaan
Compensation & Benefits Advisor
Kpmg via Teamleden - Amstelveen
professioneel en ambitieus team. Het HR Reward (CB) team bestaat uit vijf enthousiaste en ambitieuze collega's (4 teamleden en onze manager) die dagelijks werken aan allerlei impactvolle opdrachten om ervoor te zorgen dat medewerkers- Opslaan