Vacatures 741 tot 750 van 191.194 (ontdubbeld 188.679)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Deeltijd Computerwetenschapper - Trainer
Outlier AI - Utrecht
bachelor- of hogere opleiding in informatica aan een gerenommeerde instelling. Vaardigheid in een of meer van de volgende programmeertalen: Java, Python, JavaScript / TypeScript, C++, Swift, Verilog. Het vermogen om complexe- Volledige vacature bekijken
Deeltijd Computerwetenschapper - Trainer
Outlier AI - Amsterdam
bachelor- of hogere opleiding in informatica aan een gerenommeerde instelling. Vaardigheid in een of meer van de volgende programmeertalen: Java, Python, JavaScript / TypeScript, C++, Swift, Verilog. Het vermogen om complexe- Volledige vacature bekijken
Deeltijd Computerwetenschapper - Trainer
Outlier AI - Almere
bachelor- of hogere opleiding in informatica aan een gerenommeerde instelling. Vaardigheid in een of meer van de volgende programmeertalen: Java, Python, JavaScript / TypeScript, C++, Swift, Verilog. Het vermogen om complexe- Volledige vacature bekijken
Ministerie van Defensie via Talent - Utrecht
Je werkt binnen de sectie Personeel & Organisatie (P&O), onderdeel van de afdeling HR Services. Jouw focus ligt op een breed scala aan HR -processen, waaronder werving en selectie, rechtspositionele vraagstukken, internationaleMinisterie van Defensie via Talent - Utrecht
voeren, vragen wij: Een afgeronde Hbo- opleiding in relevante richting; Ervaring met onboarding- of HR -processen, bij voorkeur binnen een grote organisatie; Ervaring met het ontwikkelen of verbeteren van boarding- ofVST Fire Solutions via Talent - Utrecht
nodig. Wat wij van jou verwachten Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring binnen HR , bij voorkeur met focus op persoonlijke ontwikkeling en/of talentmanagement; Een afgeronde HBO- of WO- opleiding , bijvoorbeeld in HRM, Bedrijfskunde ofHanos via Talent - Utrecht
Lijkt het jou een uitdaging om de vestiging Utrecht ondersteuning te bieden op het gebied van HR ? In een functie die jij zelf kunt invullen en waar je nog volop in kunt doorgroeien? Dan hebben wij bij HANOS Utrecht een mooieSinvae via Talent - Utrecht
organisatie. De belangrijkste taken van de HR Adviseur: Adviseren van managers: Ondersteunen bij HR -gerelateerde vraagstukken zoals arbeidsrecht, loopbaanontwikkeling, opleiding en verzuim. Coördineren van HR -processen