Vacatures 221 tot 230 van 66.491 (ontdubbeld 66.163)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Page Personnel - Utrecht
Als Medewerker Personeelszaken ondersteun je het HR -team met administratie, werving en personeelsvragen. Een afwisselende functie binnen een professionele organisatie in de regio Utrecht! Omschrijving Tijdens deze functie- Volledige vacature bekijken
Recruitment Business Partner Data & IT
EIFFEL - Utrecht
kan oplopen tot een bedrag van 400EUR bruto afhankelijk van je functie en salaris; 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; Zakelijke telefoon en laptop (ook voor privégebruik); Groot aanbod aan training & opleidingen; Premievrij- Volledige vacature bekijken
Interim Legal Counsel - HR dienstverlener
DPA Professionals - Utrecht
Wat je gaat doen: Adviseren op het gebied van verschillende commerciele ; Wat we vragen: Minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een commerciële omgeving als advocaat of legal counsel/bedrijfsjurist; Ruime ervaring op he- Volledige vacature bekijken
VST Fire Solutions via Talent - Utrecht
nodig. Wat wij van jou verwachten Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring binnen HR , bij voorkeur met focus op persoonlijke ontwikkeling en/of talentmanagement; Een afgeronde HBO- of WO- opleiding , bijvoorbeeld in HRM, Bedrijfskunde ofVST Fire Solutions via Talent - Utrecht
nodig. Wat wij van jou verwachten Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring binnen HR , bij voorkeur met focus op persoonlijke ontwikkeling en/of talentmanagement; Een afgeronde HBO- of WO- opleiding , bijvoorbeeld in HRM, Bedrijfskunde ofDoubleTree by Hilton Rotterdam Centre via Talent - Rotterdam
waarderen, zijn wij voor onze twee hotels opzoek naar een Director of People & Culture (voor 38 uur per week) De perfecte kandidaat: Heeft een HBO opleiding afgerond op gebied van Human Resources of Internationaal Hotel ManagementHR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)
Kinderopvang SKR via Talent - Ridderkerk
Bij Kinderopvang SKR in Ridderkerk , een maatschappelijk ondernemende en ambitieuze organisatie met 110 medewerkers, is de positie ontstaan van: HR MANAGER (MT positieHR Manager bij (32-36 uur, maatschappelijk ondernemend)
Kinderopvang SKR via Talent - Ridderkerk
Bij Kinderopvang SKR in Ridderkerk , een maatschappelijk ondernemende en ambitieuze organisatie met 110 medewerkers, is de positie ontstaan van: HR MANAGER (MT positiePeople Partner (HR Business Partner - Dutch/English)
Maersk via Talent - Rotterdam
leadership teams and various employee populations on different HR topics. Participate in on-site recruitment where needed and coordinate and perform employee activities required on site such as onboarding, training sessions etc. WhoFeadship via Talent - Rotterdam
Meewerken aan projecten, zoals digitalisering van HR -processen en diversiteit & inclusie. Dit breng je mee Een afgeronde hbo-/wo- opleiding ; Minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur, bij voorkeur in een productieomgeving; SterkeFeadship via Talent - Rotterdam
Meewerken aan projecten, zoals digitalisering van HR -processen en diversiteit & inclusie. Dit breng je mee Een afgeronde hbo-/wo- opleiding ; Minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur, bij voorkeur in een productieomgeving; SterkeFeadship via Talent - Rotterdam
Meewerken aan projecten, zoals digitalisering van HR -processen en diversiteit & inclusie. Dit breng je mee Een afgeronde hbo-/wo- opleiding ; Minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur, bij voorkeur in een productieomgeving; SterkeA-ware - Lopik
32-40 uur HR Royal A-ware is volop in ontwikkeling en er wordt hard gewerkt aan het digitaliseren van onze HR processen. Als Payroll Specialist heb je dagelijks te maken met ruim 1750 vaste medewerkers en 1300- Preview