Vacatures 71 tot 80 van 50.945 (ontdubbeld 38.500)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Interim Legal Counsel - HR dienstverlener
DPA Professionals - Utrecht
persoonlijk vlak verder te ontwikkelen. Wat dacht je van een inhoudelijke cursus bij de SDU of een specialisatie- opleiding aan de Grotius Academie. Bij DPA Professionals geloven we dat persoonlijke groei essentieel is voor jouw succes- Volledige vacature bekijken
senior medewerker Personeels- en Salarisadministratie
STEV (Stichting Eem - Utrecht
draait je hand niet om voor mutaties en rechtspositionele regelingen zijn appeltje eitje voor jou. Je fungeert als vraagbaak voor onze medewerkers en werkt nauw samen met de HR adviseur. Jouw taken zijn onder andere: · Het- Volledige vacature bekijken
USG Legal - Utrecht
wil ontwikkelen in recruitment. HRM of gerelateerde hbo- of wo- opleiding Interesse in recruitment en HR Bereidheid om te leren over verschillende recruitmentonderwerpen Beschikbaar voor 32-40 uur per week Leergierig en- Volledige vacature bekijken
Casemanager Verzuim (vast, 20 - 32 uur)
Karwei Utrecht Overvecht via Talent - Utrecht
te stimuleren. Jij levert als casemanager een actieve bijdrage aan deze ambitie.Als Casemanager neem jij mee:een afgeronde opleiding op hbo of academisch niveau. minimaal 3 jaar ervaring in een HR -adviesfunctie met een sterkeCasemanager Verzuim (vast, 20 - 32 uur)
Karwei Utrecht Overvecht via Talent - Utrecht
te stimuleren. Jij levert als casemanager een actieve bijdrage aan deze ambitie.Als Casemanager neem jij mee:een afgeronde opleiding op hbo of academisch niveau. minimaal 3 jaar ervaring in een HR -adviesfunctie met een sterkeSparkling People via Talent - Utrecht
het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.Van Vliet Autogroep via Talent - Utrecht
neer te zetten in de organisatie. Naast het zoeken van de juiste mensen, voer je ook administratieve werkzaamheden uit, die betrekking hebben op personeelszaken. Met elkaar zetten we een sterk HR -team neer. Wat verwachten wijHet Publieke Domein - Utrecht
Vanaf de start zijn we gericht op contractovername waarbij we mensen helpen om nieuw perspectief te vinden middels training en ontwikkeling bij een nieuwe start bij een gemeente, een waterschap of een provincie. We zijn een- Preview
Fidet via Talent - Utrecht
talent aan je te binden? Minimaal Mbo+ opleiding , bij voorkeur richting HR , (Bedrijfs)economie of commercieel;Vanaf 1 tot 8 jaar ervaring in een soortgelijke rol of omgeving;Communicatief sterk, je weet met flair en inhoud teGemeentebanen via Talent - Loosdrecht
van natuur en kleine dorpen dichtbij de Randstad geeft precies weer hoe het werken bij ons is: afwisselend!Over het team Gemeente Wijdemeren heeft een klein HR -team dat bestaat uit bevlogen (senior) HR -adviseurs die verbondenIt-idiots - Utrecht
Functie eisen HR Business Partner Een afgeronde HBO/HBO+ opleiding , met HR -specifieke trainingen. Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in een Agile omgeving. Een positieve en flexibele- Preview
Vitae Works - Utrecht
Creatief in het aantrekken van kandidaten Gedreven om de perfecte match te maken Ervaring in recruitment is een pluspunt Proactieve en zelfstandige werkhouding Teamspeler met een positieve instelling Kennis van verschillEiffel - Utrecht
agenda en de HR Business Partner is verantwoordelijk voor de people-agenda. De consultants binnen ons team hebben een bewezen trackrecord op finance thema’s, juridische inhoud, bedrijfskundige programma’s en datagedreven- Preview