Vacatures 161 tot 170 van 223.231 (ontdubbeld 202.669)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Outlier - Leiden
Outlier helps the world’s most innovative companies improve their AI models by providing human feedback. Are you an experienced software engineer who would like to lend your coding expertise to train AI models? We partner wit- Volledige vacature bekijken
Outlier - Rotterdam
Outlier helps the world’s most innovative companies improve their AI models by providing human feedback. Are you an experienced software engineer who would like to lend your coding expertise to train AI models? We partner wit- Volledige vacature bekijken
Learning & Development Specialist - Hybride
Yource Group - Rotterdam
onderhoudt frequent contact met stakeholders en adviseert hen over verbeteringen en vervolgstappen. Daarnaast verzorg je gerichte training en begeleiding voor Members. Je identificeert kennishiaten, ontwikkelt en geeft trainingen en- Volledige vacature bekijken
Keiretsu Europe via Talent - Rotterdam
lijnmanagers. Compliance: Zorg dat we voldoen aan arbeidswetgeving en geef advies over naleving. HR beleid: Ontwikkel en actualiseer HR -beleid op basis van de nieuwste trends en behoeften van de organisatie. Training en ontwikkelingFlorein - Den Haag
je goed op de hoogte van relevante wet- en regelgeving. · Opleiding & ervaring: Een afgeronde academische of hbo- opleiding op het gebied van HR of vergelijkbaar, met ruime ervaring in beleidsontwikkeling en leidinggeven- Preview
Let's Recruit! via Talent - Boskoop
Afgeronde mbo- opleiding en/of afgeronde cursussen bij voorkeur richting marketing & communicatie of HR ; Beheersing van de Nederlandse taal (in woord én geschrift). Dit is essentieel; Goede kennis van het Office-pakketAvifauna - Alphen aan den Rijn
staat voor kwaliteit en gastvrijheid. Taken en verantwoordelijkheden: Controle en invoer van mutaties zoals nieuwe medewerkers, uitdiensttreding, promoties en contractwijzigingen door middel van de Salaris/PZ/ HR - Preview
Vigr via Talent - Rotterdam
functie eisen en wensen. Arbeidsvoorwaardelijke voorstellen: In samenwerking met HR stel je arbeidsvoorstellen op die passen bij de kandidaat en organisatie. Procescoördinatie: Je beheert het recruitmentproces van begin tot eind- Vergelijkbaar (2)
Vigr via Talent - Rotterdam
functie eisen en wensen. Arbeidsvoorwaardelijke voorstellen: In samenwerking met HR stel je arbeidsvoorstellen op die passen bij de kandidaat en organisatie. Procescoördinatie: Je beheert het recruitmentproces van begin tot eindVigr via Talent - Rotterdam
functie eisen en wensen. Arbeidsvoorwaardelijke voorstellen: In samenwerking met HR stel je arbeidsvoorstellen op die passen bij de kandidaat en organisatie. Procescoördinatie: Je beheert het recruitmentproces van begin tot eindVigr via Talent - Rotterdam
functie eisen en wensen. Arbeidsvoorwaardelijke voorstellen: In samenwerking met HR stel je arbeidsvoorstellen op die passen bij de kandidaat en organisatie. Procescoördinatie: Je beheert het recruitmentproces van begin tot eind