Vacatures 141 tot 150 van 79.875 (ontdubbeld 79.558)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Vigr - Rotterdam
Rotterdam. Het HR -team, momenteel bestaande uit 7 personen, maakt onderdeel uit van de afdeling Operations en ondersteunt al die bedrijven door samen te werken, te winnen als team en het beste uit alle collega’s te halen. Zo maken ze- Volledige vacature bekijken
Yacht - Utrecht
carolin.de.leeuw@yacht.nl 06 - 13 80 23 24 Functieomschrijving Werken als HR Professional betekent afwisseling en uitdaging in verschillende projecten in de rol van Corporate Recruiter. Vanuit jouw expertise ben je verantwoordelijk voor de- Volledige vacature bekijken
Olympia - Leiden
jij uiteindelijk zorgt dat flexkrachten veilig aan het werk kunnen gaan, hoe waardevol is dat. Een greep uit jouw werkzaamheden: Meedenken in en optimaliseren van de HR cyclus. Plaatsingen van flexkrachten aanmaken en- Volledige vacature bekijken
CSU Cleaning Services via Teamleider - Barendrecht
business card, korting op verzekeringen, gratis sporten en een fietsplan. Jij brengt mee als Teamleider HR : Je hebt een afgeronde opleiding op hbo-niveau en 4/5 jaar ervaring opgedaan in een vergelijkbare loopbaan. Jij zet deCsu via Teamleider - Barendrecht
met bijvoorbeeld een NS business card, korting op verzekeringen, gratis sporten en een fietsplan. Jij brengt mee als Teamleider HR : Je hebt een afgeronde opleiding op hbo-niveau en 4/5 jaar ervaring opgedaan in eenChristelijke Vacature - Hendrik-ido-ambacht
Ervaring Een afgeronde Hbo- opleiding in de richting van HRM of soortgelijk; Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke rol; Ervaring met de HR Software Afas is een pré; Kennis van relevante wet- en regelgeving- Preview
Vitens via Talent - Utrecht
organisatiedoelstellingen van Vitens bereiken. Daarnaast breng je het volgende mee: Minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen HR , bij voorkeur in een adviserende rol. Minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding , in de richting van HR en/ofVitens via Talent - Utrecht
organisatiedoelstellingen van Vitens bereiken. Daarnaast breng je het volgende mee: Minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen HR , bij voorkeur in een adviserende rol. Minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding , in de richting van HR en/ofVitens via Talent - Utrecht
organisatiedoelstellingen van Vitens bereiken. Daarnaast breng je het volgende mee: Minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen HR , bij voorkeur in een adviserende rol. Minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding , in de richting van HR en/ofVitens via Talent - Utrecht
organisatiedoelstellingen van Vitens bereiken. Daarnaast breng je het volgende mee: Minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen HR , bij voorkeur in een adviserende rol. Minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding , in de richting van HR en/ofVitens via Talent - Utrecht
organisatiedoelstellingen van Vitens bereiken. Daarnaast breng je het volgende mee: Minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen HR , bij voorkeur in een adviserende rol. Minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding , in de richting van HR en/ofVitens via Talent - Utrecht
organisatiedoelstellingen van Vitens bereiken. Daarnaast breng je het volgende mee: Minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen HR , bij voorkeur in een adviserende rol. Minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding , in de richting van HR en/ofVitens via Talent - Utrecht
organisatiedoelstellingen van Vitens bereiken. Daarnaast breng je het volgende mee: Minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen HR , bij voorkeur in een adviserende rol. Minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding , in de richting van HR en/of