Vacatures 31 tot 40 van 80.646 (ontdubbeld 80.372)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Kracht Recruitment - Amsterdam
de bouw & infra cao valt; Mogelijkheden voor verdere opleiding en training , helemaal afgestemd op jouw behoeften; Een prettige werksfeer met gemotiveerde collega's; Een laptop, telefoon en leaseauto van de zaak; De- Volledige vacature bekijken
EN HR solutions - Amsterdam
Recruitment is een vak wat verder gaat dan enkel werving en selectie. Wij dagen de gevestigde recruitment principes uit. Op zoek naar beter. Data gedreven, pro-actief en kostenbesparend. Onze belangrijkste doelstelling? Een o- Volledige vacature bekijken
Olympia - Rijnsburg
bereikbaar vanuit Den Haag, Leiden en Noordwijk. Functieomschrijving Als HR Business Partner bij deze organisatie ga jij graag de uitdaging aan om het personeelsbeleid verder vorm te geven. Werken voor en werken met mensen vindt je- Volledige vacature bekijken
Duvak - Nieuw-Vennep
afdelingen over HR -gerelateerde vraagstukken. Optimaliseren van ons personeelshandboek en HR processen. Stimuleren van persoonlijke ontwikkeling en opleiding van medewerkers. Zorgen voor naleving van wet- en regelgevingUniversiteit Leiden - Leiden
financiële en economische opleiding op ten minste HBO niveau; Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, ervaring binnen een onderwijsinstelling of de (semi-) publieke instelling is een pre; Je legt gemakkelijk contact en denkt- Preview
Recruiter Bedrijfsvoering en Staf
Dji - Den Haag
je nog meer doen als recruiter: Opbouwen en onderhouden van een netwerk van vacaturehouders, hr -adviseurs en andere stakeholders; Het bewerken van de locale arbeidsmarkt en het opbouwen van een netwerk in de regio- Preview
GrowWork - Amsterdam
een HR -professional die zich herkent in het volgende: Een afgeronde hbo- of wo- opleiding , bij voorkeur in HRM, of een vergelijkbare richting; Al enige kennis opgedaan binnen een adviserende HR rol; Affiniteit met- Preview
Feadship via Talent - Kaag
Meewerken aan projecten, zoals digitalisering van HR -processen en diversiteit & inclusie. Dit breng je mee Een afgeronde hbo-/wo- opleiding ; Minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur, bij voorkeur in een productieomgeving; SterkeFeadship via Talent - Kaag
Meewerken aan projecten, zoals digitalisering van HR -processen en diversiteit & inclusie. Dit breng je mee Een afgeronde hbo-/wo- opleiding ; Minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur, bij voorkeur in een productieomgeving; SterkeSv Land - Zoetermeer
werkweek Mogelijkheid tot het volgen van een interne opleiding Een jaarlijkse winstdelingsregeling Regelmatig leuke bijeenkomsten met je collega’s, zowel informeel als vakinhoudelijk Wie ben jij? Jij bent een- Preview
HR IT Specialist SuccessFactors
Kpmg via Talent - Amstelveen
systeemproblemen om soepele HR -processen te garanderen. Nauwe samenwerking met andere HR teams, het bieden van gebruikersondersteuning, training en begeleiding, en het helpen van medewerkers om het systeem effectief te gebruiken. DoorBmc via Talent - Alphen aan den Rijn
Functieomschrijving De arbeidsmarkt ontwikkelt zich in een razend tempo. Organisaties in de publieke sector staan voor steeds meer uitdagingen. Daarom helpt BMC deze organisaties op thema's als strategische personeelsplanning, HR -analyticsBmc via Talent - Alphen aan den Rijn
Functieomschrijving De arbeidsmarkt ontwikkelt zich in een razend tempo. Organisaties in de publieke sector staan voor steeds meer uitdagingen. Daarom helpt BMC deze organisaties op thema's als strategische personeelsplanning, HR -analytics