Vacatures 71 tot 80 van 49.445 (ontdubbeld 49.367)
ads
- Volledige vacature bekijken
Luba - Leiden
luisterend oor. Flexibiliteit: je kunt zelf kiezen wanneer en hoeveel je werkt. Een afgeronde opleiding Helpende Zorg en Welzijn (mbo niveau 2) is vereist. Beschikbaarheid: van 12 tot 36 uur per week, inclusief weekenden. Over het- Volledige vacature bekijken
Amsterdamumc via Medischebanenbank.nl - Amsterdam
werken met veel vrijheid, zowel in je werk als in je werk/privébalans? Wat ga je doen? Als inkoper ben jij het aanspreekpunt voor HR -gerelateerde inkoopvraagstukken en verantwoordelijk voor het volledige inkoopproces- Preview
Fygi via Talent - Lijnden
stempel op de functie te drukken. Als jij houdt van uitdagingen en variatie, biedt deze kans jou het perfecte podium.Wat staat je te wachten in deze rol? Allereerst maak je deel uit van ons HR -team, bestaande uit een People enFeadship via Talent - Kaag
Meewerken aan projecten, zoals digitalisering van HR -processen en diversiteit & inclusie. Dit breng je mee Een afgeronde hbo-/wo- opleiding ; Minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur, bij voorkeur in een productieomgeving; SterkeFeadship via Talent - Kaag
Meewerken aan projecten, zoals digitalisering van HR -processen en diversiteit & inclusie. Dit breng je mee Een afgeronde hbo-/wo- opleiding ; Minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur, bij voorkeur in een productieomgeving; Sterke2Contact via Talent - Haarlem
hbo- opleiding . Je bent resultaatgericht, leergierig en flexibel. Je kunt snel schakelen en houdt van een goede sfeer op de werkvloer. Ervaring als recruiter? Bonuspunten voor jou! Solliciteren Wij zijn een callcenter met2Contact via Talent - Haarlem
opleiding . Je bent resultaatgericht, leergierig en flexibel. Je kunt snel schakelen en houdt van een goede sfeer op de werkvloer. Ervaring als recruiter? Bonuspunten voor jou! Solliciteren Wij zijn een callcenter met karakter. WerkenROC Nova College via Talent - Haarlem
Als HR medewerker Verzuim ben je de spil in het verzuimproces. Je zorgt voor een soepel verloop van alle administratie en communicatie rondom verzuim. Daarnaast zorg je ervoor dat alle betrokken partijen (medewerkerIHCP Hotels via Talent - Hoofddorp
Ons HR team van IHCP is op zoek naar een Director of Human Resources die binnen onze groeiende organisatie de verantwoordelijkheid voor het HR beleid binnen ons bedrijf heeft. IHCP is het hotel management bedrijf achter hetTempforce Personeelsdiensten via Talent - Amsterdam
potentiële kandidaat. Ook begeleid je junior collega’s in ons wervingsproces. We bieden je alle ondersteuning, training en middelen die je nodig hebt om te slagen. Bovendien zijn de doorgroeimogelijkheden breed: je kunt direct jeBAM Nederland via Talent - Schiphol
ontwikkelingen binnen ons vakgebied met het team, de business managers en de HR -community. Het opbouwen en onderhouden van relevante netwerken (zowel intern als extern). Data gedreven werken, en creatieve, effectieve en kostenefficiënte