Vacatures 111 tot 120 van 5.476 (ontdubbeld 5.468)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Building Heroes - Tilburg
Kwaliteitsbewaking en Risicomanagement: Toezien op de naleving van kwaliteitsnormen en veiligheidseisen. Identificeren en mitigeren van projectrisico's om de continuïteit van het project te waarborgen. Communicatie en Stakeholder Management - Volledige vacature bekijken
TalentScoutZ - Eindhoven
Clubprofiel Talentscoutz is een werving, selectie en executive search bureau van en voor Sales en Management / Directie talenten. Wij zijn als- Volledige vacature bekijken
Kracht Recruitment - Tilburg
ben je verantwoordelijk voor: Het bewaken van de planning, voortgang en de kosten; De inkoop van materialen en time management ; Opstellen van overeenkomsten gedurende het gehele project; Onderhouden van contacten tussen alle- Volledige vacature bekijken
Jam via Talent - Eindhoven
op een toplocatie vlakbij het vliegveld, en af en toe bezoek je ook de andere vestigingen van JAM. Met 30 collega’s, waarvan de gemiddelde leeftijd 26 jaar (inclusief onze directie !), hebben we al veel bijzondere momentenJam via Talent - Eindhoven
op een toplocatie vlakbij het vliegveld, en af en toe bezoek je ook de andere vestigingen van JAM. Met 30 collega’s, waarvan de gemiddelde leeftijd 26 jaar (inclusief onze directie !), hebben we al veel bijzondere momentenJam via Talent - Eindhoven
Eindhoven, op een toplocatie vlakbij het vliegveld, en af en toe bezoek je ook de andere vestigingen van JAM. Met 30 collega’s, waarvan de gemiddelde leeftijd 26 jaar (inclusief onze directie !), hebben we al veel bijzondere momentenJam via Talent - Eindhoven
Eindhoven, op een toplocatie vlakbij het vliegveld, en af en toe bezoek je ook de andere vestigingen van JAM. Met 30 collega’s, waarvan de gemiddelde leeftijd 26 jaar (inclusief onze directie !), hebben we al veel bijzondere momentenPrefound - Vessem
van projectteams, management , en directie over financiële aspecten. Signaleren van risico’s en kansen binnen projecten. Bewaken van calculatieplanning en stellen van prioriteiten. Zorgdragen voor kwaliteit van- Preview
Jam via Talent - Eindhoven
teller van collega’s staat momenteel op 30, waarvan de gemiddelde leeftijd 26 jaar is (inclusief onze directie ). Samen hebben we al veel meegemaakt, van een Oktoberfest op kantoor tot een 10-gangen diner en van avondjes uit inJam via Talent - Eindhoven
teller van collega’s staat momenteel op 30, waarvan de gemiddelde leeftijd 26 jaar is (inclusief onze directie ). Samen hebben we al veel meegemaakt, van een Oktoberfest op kantoor tot een 10-gangen diner en van avondjes uit inJam via Talent - Eindhoven
teller van collega’s staat momenteel op 30, waarvan de gemiddelde leeftijd 26 jaar is (inclusief onze directie ). Samen hebben we al veel meegemaakt, van een Oktoberfest op kantoor tot een 10-gangen diner en van avondjes uit inJam via Talent - Eindhoven
teller van collega’s staat momenteel op 30, waarvan de gemiddelde leeftijd 26 jaar is (inclusief onze directie ). Samen hebben we al veel meegemaakt, van een Oktoberfest op kantoor tot een 10-gangen diner en van avondjes uit inBunzl via Talent - Eindhoven
Wat ga je doen?Je maakt het verschil voor 75 collega’s, als eerste aanspreekpunt voor HR binnen Groveko. Je ondersteunt daarbij direct de directie en het management team op alle HR-domeinen;Samen met HR collega’s binnen de