Vacatures 1851 tot 1860 van 13.683 (ontdubbeld 13.466)
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Brunel Nederland B.V. - Utrecht
van softwarewijzigingen en lifecycle management van OT-assets. Het versterken van de beveiliging binnen het OT-domein door cyber security-maatregelen te implementeren.- Volledige vacature bekijken
Brunel - Utrecht
adviseren van de directie en andere afdelingen over diverse vraagstukken. Daarnaast speel je een sleutelrol in het verandermanagement en de procesoptimalisatie binnen de juridische afdeling. Je bent verantwoordelijk voor het- Volledige vacature bekijken
Project Interim Advies - Utrecht
communicatiecollega’s van het Politiedienstencentrum en de directie Communicatie. Wat ga je doen: Je ontwikkelt een doelgerichte contentstrategie dat aansluit bij de identiteit en positionering van de Landelijke Eenheden. Je implementeert de- Volledige vacature bekijken
Profield via Talent - Utrecht
procesaanpassingen ( Management of Change) implementeren. Analyse en verbetering: Analyseren van problemen binnen het productieproces en oplossingen bieden die kosten verlagen en de efficiëntie verhogen. Up-to-date blijven: Je verdiepen inProfield via Talent - Utrecht
procesaanpassingen ( Management of Change) implementeren. Analyse en verbetering: Analyseren van problemen binnen het productieproces en oplossingen bieden die kosten verlagen en de efficiëntie verhogen. Up-to-date blijven: Je verdiepen inPeople Partner (Hr Business Partner - Dutch/English)
Maersk via Talent - Utrecht
manner in addition to transformation and change management aspects. During 2025 your role will continue to evolve and your scope will change from implementation to steady state to include the below areas of responsibility: PartnerPeople Partner (Hr Business Partner - Dutch/English)
Maersk via Talent - Utrecht
manner in addition to transformation and change management aspects. During 2025 your role will continue to evolve and your scope will change from implementation to steady state to include the below areas of responsibility: PartnerCoördinator Opleidingen / Trainingen
Wiltec via Talent - Uden
uitvoeren van trainings- en voorlichtingsprogramma’s om medewerkers bewust te maken van veiligheid en duurzaamheid. Rapporteren van bevindingen en resultaten aan het management en proactief voorstellen doen voor verbeteringen. WatNLwerkt via Talent - Uden
voorlichtingsprogramma’s om medewerkers bewust te maken van veiligheid en duurzaamheid Rapporteren van bevindingen en resultaten aan het management en proactief voorstellen doen voor verbeteringen Wat breng je mee? Minimaal een afgeronde HBOWiltec via Talent - Uden
uitvoeren van trainings- en voorlichtingsprogramma’s om medewerkers bewust te maken van veiligheid en duurzaamheid. Rapporteren van bevindingen en resultaten aan het management en proactief voorstellen doen voor verbeteringen. WatCoördinator facilitair, fulltime
Wiltec via Talent - Uden
uitvoeren van trainings- en voorlichtingsprogramma’s om medewerkers bewust te maken van veiligheid en duurzaamheid. Rapporteren van bevindingen en resultaten aan het management en proactief voorstellen doen voor verbeteringen. WatLid RvT Jeugdbescherming en Veilig Thuis
Gasseling Search - s Hertogenbosch
expertise oog hebben voor het algemeen belang van de organisatie. De Raad van Toezicht vergadert regulier zes keer per jaar. De auditcommissies voor financiën en kwaliteit 4 à 5 maal per jaar. Daarnaast is er 2x per jaar overleg met- Preview
Enexis via Talent - s Hertogenbosch
criteria management . Je kan inspirerend vertellen waarom CI/CD relevant is in iedere context, waarom ISO25010 de sleutel is tot beheersbare software, hoe monitoring en alerting beter wordt bij iedere bug en hoe het komt dat testen